首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:薪酬结构 D:薪酬制度 E:薪酬体系
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:薪酬结构 D:薪酬制度 E:薪酬体系
admin
2020-12-24
39
问题
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。
选项
A:薪酬水平
B:薪酬差距
C:薪酬结构
D:薪酬制度
E:薪酬体系
答案
ABC
解析
回归分析法是借用一些数据统计软件,如Excel或SPSS等所提供的回归分析功能,分析两种或多种数据之间的关系,从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度,进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9IxQKKKQ
相关试题推荐
某医药集团是一家民营企业,从1998年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有10多名员工的小作坊式工厂发展成为一个拥有3000多名员工,年销售额达...
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括()。A.技术规范B.企业基本制度C.企业管理制度D.行为规范E.企业业务规范
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识D.地域性因素E.择业心理偏好
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
心理测验按测验目的可分为()。A.描述性测验B.诊断性测验C.综合性测验D.预测性测验E.个体性测验
关于结果评估的缺点,正确的说法是()。A.需要较长的时间B.多因多果,只能做定性方面的分析C.相关经验少,评估技术不完善D.多因多果,简单的对比数字意义不
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。A.简洁性原则B.明确性原则C.科学性原则D.区别性原则E.经济性原则
随机试题
在水中能与氯形成氯化副产物的有机物称为 A.有机前体物 B.三卤甲烷 C.
细菌性肝脓肿与阿米巴肝脓肿最重要的鉴别方法是 A、血常规检查 B、CT扫描检
有关过期妊娠成熟障碍胎儿的说法不正确的是 A、皮下脂肪减少 B、胎盘功能正常
【41-42】 A.齿痕舌 B.胖大舌 C.芒刺舌 D.瘘软舌
美国黑人患高血压的几率比美国白人高两倍。把西方化的非洲黑人和非洲白人相比,情况也是如此。研究者们假设,西方化的黑人之所以会患高血压,是两个原因相互作用的结...
中学生品德发展的基本特征有哪些?
当事人一方违反合同的,另一方不能任凭损失扩大,如果没有及时采取措施致使损失扩大的,无权就()请求赔偿。A.所有损失B.扩大的损失C.原有损失D.新增损失
强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是()A:没有一个明确的项目经理B:只有一个协调员负责协调工作C:项目经理是由一职能部门中的团队成员担任D:有一个专职的
随着市场在资源配置中基础性作用日益加强,政府对经济的管理逐步从直接和微观管理向间接和宏观管理转变。与此相适应,我国财政支出重点应逐步从经济建设向()A.提供公其
房地产投资者以所购买的房地产为抵押,借入相当于其购买成本的绝大部分款项。这被称为房地产投资的( )。A.价值升值效应B.财务杠杆效应C.现金流和税收效应