首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩...
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩...
admin
2020-12-24
36
问题
服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社会工作者小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择分别会对她和孩子带来怎样的影响,鼓励小唐按自己的选择去行动并承担相应的责任。小宋做法的理论依据是( )。
选项
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.存在主义理论
D.增强权能理论
答案
C
解析
存在主义的核心是个人的存在,个人具有选择的自由。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9WhQKKKQ
相关试题推荐
属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象B:确定调查方式C:确定调查内容D:统计分析调查数据E:确定调查目的
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功
提取关键绩效指标的方法包括()。A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法
利用客户关系图来提取KPI,能够()。A:分析客户的满意度标准B:了解企业的内外客户C:掌握为客户所提供的具体产出D:了解企业的市场占有率E:设定考评标
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:标杆基准法D:关键分析法E:各项业务关键驱动因素分析
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
随机试题
根据《中华人民共和国水土保持法》,下列关于水土保持设施与主体工程“三同时”说法,
有关固定桥基牙固位作用说法错误的是 A.对于严重磨耗牙可作牙髓失活以便取得辅助
(1-12题共用题干) 一般资料:求助者,男性,30岁,公司职员。 案例介绍
历史证明,一个文化认同感强的民族,往往是最容易抗拒外来侵略,保持民族和国家团结、
下列选项中,属于著作财产权中与作品使用方式相关的权利有( )
下列输送设备中,属于无挠性牵引的输送设备是()。
香薷、麻黄均有的功效是
在传统的中国式家庭里,家长说一不二,强行决定孩子应该怎么样,不能怎么样。现在的孩子不用下跪了,但在家庭生活中我们有没有做到最基本的民主呢?比方说涉及孩子利...
β系数的局限性在于() Ⅰ.通常β系数是用投资组合与基准指数的历史收益数据计算而来的,无法反映新的变化。 Ⅱ.通常β系数是用投资组合与基准指数的历史...
网络经济时代下,企业竞争的核心要素不包括( )。A.速度B.服务C.资产D.信用