2. 职称考试
  3. 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的 B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的 C.严重违反用人

劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的 B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的 C.严重违反用人

admin2020-12-24  22
问题 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同?(   )
选项 A.在试用期间被证明符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
答案BCDE
解析劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ①在试用期间被证明不符合录用条件的。 ②严重违反用人单位的规章制度的。 ③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 ⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 ⑥被依法追究刑事责任的。
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