首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A:团体督导 B:教育督导 C:个别督导 D:同事督导
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A:团体督导 B:教育督导 C:个别督导 D:同事督导
admin
2020-12-24
84
问题
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。
选项
A:团体督导
B:教育督导
C:个别督导
D:同事督导
答案
A
解析
团体督导是一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期(通常是每周、每两周或每个月举行一次,每次一至两个小时)举行讨论会议。小组人员由二三人至七八人不等组成,原则上人数不宜过多,否则不方便讨论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ihQKKKQ
相关试题推荐
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被...
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建...
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
培训效果行为评估的具体方法有()。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
管理人员培训开发的重要性体现在()。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要
()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新的培训方式应
下列关于培训方法的说法错误的是()。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培
随机试题
女孩,14岁,月经量增多9个月,2周来牙龈出血,下肢散在出血点及瘀斑。血象:Hb
具备告警功能的铁心电抗器,温度高时应能发出“()”告警信号。
关于假性囊肿,下列说法错误的是
根据《公司法》的规定,股份有限公司的发起设立和向特定对象募集设立,采取(
土地利用总体规划的主要目标是()
下列不属于期权费的别名的是()。
母细胞瘤是指() A.来自上皮组织的恶性肿瘤 B.来自间叶组织的恶性肿瘤
正常小儿可认识母亲的年龄是A:1个月B:3个月C:4~5个月D:5~7个月E:10个月
某石油化工企业在A省B市C县的一天然气生产矿井发生井喷。井喷后作业人员应急处置不当。含有H2s的有毒气体向下风向扩散,造成周围群众13人死亡,105人急性...
TheCherokeeNation LongbeforethewhitemancametoAmerica,thelandbe...