首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:定员的标准 E:组织机构设置
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:定员的标准 E:组织机构设置
admin
2020-12-24
52
问题
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。
选项
A:生产任务总量
B:劳动生产率
C:计划劳动定额
D:定员的标准
E:组织机构设置
答案
ABCD
解析
编制人员需求计划时,企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量;而企业的各职能部门的行政、服务人员的计划,应根据组织机构的设置、职责范围、业务分工、工作总量和工作定额标准来制定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ixQKKKQ
相关试题推荐
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确测评培训规划的工具、指标和标准B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜
下列哪一项在国家的法律体系中具有最高法律效力?()A.劳动法律B.国务院劳动行政法规C.宪法D.劳动规章
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小?()A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A.增大数量战略B.扩大地区战略C.多种经营战略D.纵向整合战略
组织开发的基本目标不包括()。A.改变组织结构B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织氛围
随机试题
73.高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。 A.激励功能较强 B.薪酬水平
公路安全护栏的主要作用是防止车辆超出范围、防止车辆穿越中央分隔带闯入对向车道。公
建设工程投资的静态部分包括( )。
()是保险需求存在的前提。 A.经济的发展 B.风险的存在 C.
胆囊结石的危害性在于 A.形成继发性胆管结石B.导致胆源性胰腺炎C.导致肠梗
男,35岁,2小时前突然呕鲜血约1000ml来院,2年前诊断为慢性乙型肝炎。查体
丁某投保了保险金额为80万元的房屋火灾保险。一场大火将该保险房屋全部焚毁,而火灾发生时该房屋的房价已跌至65万元,那么,丁某应得的保险赔款为()万元。A.60
单颌多数后牙缺失,若缺牙间隙正常,对颌天然牙排列正常,常选用的用以修复失牙的为()A.金属面牙B.成品人工瓷牙C.雕刻蜡牙D.预成蜡牙E.成
某客户购买了一种收益固定产品,该产品的收益固定,但是银行在每一期限内可行使提前终止权。一般而言,当市场利率下跌,银行()提前终止权。A:会行使B:不会行使C
持有期百分比收益是指()。A.初始市值与面值收益之比B.面值收益与初始市值之比C.面值收益与当期市值之比D.当期市值与面值收益之比E.红利收益率与资本