首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组活动的设计技巧包括()。A:扣紧小组目标 B:加强信息的管理 C:小组活动的基本要素 D:考虑组员的特征及能力 E:经验分享环节
小组活动的设计技巧包括()。A:扣紧小组目标 B:加强信息的管理 C:小组活动的基本要素 D:考虑组员的特征及能力 E:经验分享环节
admin
2020-12-24
55
问题
小组活动的设计技巧包括()。
选项
A:扣紧小组目标
B:加强信息的管理
C:小组活动的基本要素
D:考虑组员的特征及能力
E:经验分享环节
答案
ACDE
解析
小组活动的设计技巧包括:①扣紧小组目标;②考虑组员的特征及能力;③小组活动的基本要素;④经验分享环节。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9sxQKKKQ
相关试题推荐
下面关于设计薪酬调查问卷的说法,正确的是()A.把相关的问题分开,分散收集信息B.调查问卷语言规范,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D
设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括()A.简单性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.经济性原则
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()A.卓越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.—般性效标
以下不属于企业直接培训成本的是()A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的交通费用E.培训对象受训期间的工资福利
面试中常见的问题有()A.面试目的不明确B.面试标准不具体C.面试缺乏系统性D.问题设计不合理E.面试考官存在偏见
企业集团所设立的专业中心主要有()A.信息中心B.指挥协调中心C.人才培训中心D.计量检测中心E.科研开发中心
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度
人的()相互联系,相互影响,构成人的心理过程。A.思维活动B.记忆活动C.认知活动D.情感活动E.意志活动
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()A.④③⑥①②
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查
随机试题
少女尚未性发育应考虑有性发育迟缓的年龄 A.12岁 B.14岁 C.16岁
根据国家有关标准规定,化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员,应配备的劳动防护用
急性一氧化碳中毒迟发性脑病主要的临床表现是
男性,45岁,因急性肠梗阻开腹探查,发现小肠肿物致部分小肠扭转。选择治疗的方法是
统计中所说的总体是指 A.根据研究目的确定的同质的全部个体 B.根据地区划分
引导文明旅游的主要内容包括()。A.法律法规B.风俗禁忌C.绿色环保D.礼仪规范E.掌握知识
断面淡棕色,角质样,中央有黄白色小木心,周围有2—4轮黄白色小点的药材是A.大黄B.何首乌C.黄芪D.太子参E.牛膝
桥梁按结构体系划分,有梁式桥、拱桥、悬索桥和()四种基本体系。A.斜拉桥B.刚架桥C.连续刚构桥D.梁、拱组合体系桥
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。A.效
根据土地增值税法律制度的规定,下列各项费用中,属于房地产开发成本的有( )。A.土地征用及拆迁补偿费B.建筑安装工程费C.公共配套设施费D.房地产