风险中性定价法与套利定价法是内在一致的，它假设任何风险资产的期望收益均为（　　）。A.抵押贷款利率 B.信用贷款利率 C.定期存款利率 D.无风险收益率

admin2020-12-24 69

问题风险中性定价法与套利定价法是内在一致的，它假设任何风险资产的期望收益均为（　　）。

选项 A.抵押贷款利率
B.信用贷款利率
C.定期存款利率
D.无风险收益率

答案D

解析风险中性定价法与套利定价法是内在一致的，假设任何风险资产的期望收益均为无风险收益。因此任何资产当前的价值等于未来资产的无风险贴现，它利用这种方式解决了风险溢价带来的定价困扰。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A6cKKKKQ

相关试题推荐

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（）A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.同时采用制造人才和购买人才两种策
关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图C.内部
关于绩效管理工具的说法，正确的是（）A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作B.标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业
关于股票增值权的说法，错误的是（）。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权
关于股票期权的说法，错误的是（）。A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票，也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价
关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中
人力资本投资的（）越大，则投资价值越大A.直接成本B.机会成本C.收益率D.边际成本
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资的成本越高，则越有投资价值B:人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C:工作流动方面的支出不
上大学的总收益是指()。A:大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B:大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C:大学毕业生比高中毕业生在一生

随机试题

______对于血液循环相当于引擎对于______。（） A．血管　汽车 B
关于我国现有的个人贷款品种，下列说法不正确的是（）。 A．尚无个人经营类贷款
婴儿用于食物特殊动力作用所需能量占总需能量的百分比是 A．3%～4% B．4
下列做法中，不符合信贷档案管理原则和要求的是（）。
（2018真题）可以安装在消防配电线路上，以保证消防用电设备供电安全性和可靠性的
下列关于我国发展规划审批权限的说法中，正确的有()。
以下生活常识不正确的是()。
易发霉的中药有A.大枣B.白及C.紫菀D.独活E.陈皮
不得作为医疗机构制剂申报的是A.市场上已有供应的品种B.含有未经国家食品药品监督管理局批准的活性成分的品种C.除变态反应原外的生物制品，中药注射剂，中药、化
共用题干甲省乙市开源公司（注册地位于乙市丙区）经乙市工商局核准取得《企业法人营业执照》，从事某类产品生产经营。后来，甲省商务局函告开源公司：按照甲省地...

风险中性定价法与套利定价法是内在一致的，它假设任何风险资产的期望收益均为（ ）。A.抵押贷款利率 B.信用贷款利率 C.定期存款利率 D.无风险收益率

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（）A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.同时采用制造人才和购买人才两种策

关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图C.内部

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作B.标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业

关于股票增值权的说法，错误的是（）。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权

关于股票期权的说法，错误的是（）。A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票，也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价

关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中

人力资本投资的（）越大，则投资价值越大A.直接成本B.机会成本C.收益率D.边际成本

关于经营者年薪制的说法，错误的是（）A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资的成本越高，则越有投资价值B:人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C:工作流动方面的支出不

上大学的总收益是指()。A:大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B:大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C:大学毕业生比高中毕业生在一生

______对于血液循环相当于引擎对于______。（） A．血管 汽车 B

关于我国现有的个人贷款品种，下列说法不正确的是（）。 A．尚无个人经营类贷款

婴儿用于食物特殊动力作用所需能量占总需能量的百分比是 A．3%～4% B．4

下列做法中，不符合信贷档案管理原则和要求的是（）。

（2018真题）可以安装在消防配电线路上，以保证消防用电设备供电安全性和可靠性的

下列关于我国发展规划审批权限的说法中，正确的有()。

以下生活常识不正确的是()。

易发霉的中药有A.大枣B.白及C.紫菀D.独活E.陈皮

不得作为医疗机构制剂申报的是A.市场上已有供应的品种B.含有未经国家食品药品监督管理局批准的活性成分的品种C.除变态反应原外的生物制品，中药注射剂，中药、化

共用题干 甲省乙市开源公司（注册地位于乙市丙区）经乙市工商局核准取得《企业法人营业执照》，从事某类产品生产经营。后来，甲省商务局函告开源公司：按照甲省地...

风险中性定价法与套利定价法是内在一致的，它假设任何风险资产的期望收益均为（　　）。A.抵押贷款利率 B.信用贷款利率 C.定期存款利率 D.无风险收益率

对于血液循环相当于引擎对于。（） A．血管　汽车 B

共用题干甲省乙市开源公司（注册地位于乙市丙区）经乙市工商局核准取得《企业法人营业执照》，从事某类产品生产经营。后来，甲省商务局函告开源公司：按照甲省地...