（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

admin2020-12-24 54

问题（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

选项 A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉

答案B

解析归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ANZQKKKQ

相关试题推荐

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条
行为锚定等级评价法的优点有（）A.考评更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要优点为（）A.对间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察费时费力E.提供客观事实依
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
人力资源费用支出控制的原则有（）A.及时性原则B.节约性原则C.适应性原则D.标准化原则E.责权利相结合原则
领导行为的权变理论包括（）A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（）A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实
在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法

随机试题

下列对同步放化疗在头颈部肿瘤治疗中的应用，不正确的描述是 A．同步放化疗的应用
宏观经济模型中，国民收入构成的基本公式是（）。
证券评级机构评级委员会委员在开展评级业务期间有（）情形的，应当回避。
某患者有关节弹响史，近日弹响消失，发生疼痛，开口轻度受限。关节造影，开口可见造影
完成SDS评定后，首先得到总粗分，然后乘以（）以后，取整数部分就得到标准分。
辩证唯物主义认为，人的发展是个体内在因素与（）在个体活动中相互作用的结果。A.父母期望B.社会文化C.外部环境D.遗传条件
ItwasMarch5,2013presidentHugocosthislastfightinlifeattheageof58.A
初产妇，33岁，确诊为妊娠合并贫血，患者询问妊娠合并贫血对孕妇的常见危害是什么，护士正确的回答是A.产后出血B.心力衰竭C.肾衰竭D.肝脏受损E.呼吸道
设立管理公司募集基金的基金管理公司应当具备的条件之一是主要股东最近（）年没有违法记录。A、1B、5C、3D、10
药物经皮吸收是指A:药物通过表皮到达深层组织B:药物主要通过毛囊和皮脂腺到达体内C:药物通过表皮在用药部位发挥作用D:药物通过表皮，被毛细血管和淋巴吸收进

（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计

用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条

行为锚定等级评价法的优点有（）A.考评更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要优点为（）A.对间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察费时费力E.提供客观事实依

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工

人力资源费用支出控制的原则有（）A.及时性原则B.节约性原则C.适应性原则D.标准化原则E.责权利相结合原则

领导行为的权变理论包括（）A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型

违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（）A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实

在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法

下列对同步放化疗在头颈部肿瘤治疗中的应用，不正确的描述是 A．同步放化疗的应用

宏观经济模型中，国民收入构成的基本公式是（）。

证券评级机构评级委员会委员在开展评级业务期间有（）情形的，应当回避。

某患者有关节弹响史，近日弹响消失，发生疼痛，开口轻度受限。关节造影，开口可见造影

完成SDS评定后，首先得到总粗分，然后乘以（）以后，取整数部分就得到标准分。

辩证唯物主义认为，人的发展是个体内在因素与（）在个体活动中相互作用的结果。A.父母期望B.社会文化C.外部环境D.遗传条件

ItwasMarch5,2013presidentHugocosthislastfightinlifeattheageof58.A

初产妇，33岁，确诊为妊娠合并贫血，患者询问妊娠合并贫血对孕妇的常见危害是什么，护士正确的回答是A.产后出血B.心力衰竭C.肾衰竭D.肝脏受损E.呼吸道

设立管理公司募集基金的基金管理公司应当具备的条件之一是主要股东最近（）年没有违法记录。A、1B、5C、3D、10

药物经皮吸收是指A:药物通过表皮到达深层组织B:药物主要通过毛囊和皮脂腺到达体内C:药物通过表皮在用药部位发挥作用D:药物通过表皮，被毛细血管和淋巴吸收进

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉