首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行客户信用评级的方法主要包括定性分析法与定量分析法。( )
商业银行客户信用评级的方法主要包括定性分析法与定量分析法。( )
admin
2020-12-24
46
问题
商业银行客户信用评级的方法主要包括定性分析法与定量分析法。( )
选项
答案
对
解析
总体来看,商业银行客户信用评级主要包括定性分析法和定量分析法两类方法。 考点 评级因素及方法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AYtKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效考核方法的选择,说法错误的是()。A:可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择B:不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的,
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。A:根据劳动时的氧气消耗划分B:根据能量消耗划分C:根据心理指数来划分D:根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢
下列关于访谈法的说法,错误的是()。A:它的优点首先在于可控性B:是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法C:可系统地了解所关心的内容,
下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段,对培训的技术
下列方法中,不属于工作分析方法的是()。A:因素比较法B:工作实践法C:文献分析法D:访谈法
考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。A:工作环境B:工作内容C:员工工作的独立性D:工作态度
下列关于社会保险的描述,错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法B:行为锚定法C:
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标
随机试题
平均指数( )。 A、是个体指数的加权平均数 B、是计算总指数的唯一形
分部分项工程量清单项目特征应按《建设工程工程量清单计价规范》附录中规定的项目特征
国内派出参与国际工程的工人工资构成中应包括()。
当发生工程质量问题时,监理工程师首先应做的工作是()
在社区口腔健康咨询中 针对“人老了就要掉牙”的错误认识,应讲清道理,科学说明(
“十三五”时期自主创新能力全面提升,规模以上工业企业研发经费支出与主营业务收入之比达到()A.2.5%B.1.1%C.2.1%D.1.5%
教师为了更好地了解和获取每位幼儿在活动中的发展状况和信息,及时调整教育策略,以最大限度支持和满足每位幼儿发展的需要,应更多地采用()。A.形成性评价B.诊
①我从梦中惊醒过来,睁开眼睛一望,原来自己并不是在太空船里,而是躺在床上②昨晚我做了一个梦,梦见自己坐上太空船,由一支火箭射入了太空③自太空船的右方看,是...
具有兴奋子宫平滑肌作用的理气药,不包括A.枳实B.枳壳C.陈皮D.香附E.木香
下列财务比率中,不属于评价企业短期偿债能力的比率有:()。 A.流动比率B.速动比率C.应收账款周转率D.存货周转率E.现金比率