可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。 A．物价性调整 B．工龄

天天题库2020-05-20 32

问题可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整

选项

答案D

解析效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法,类似于不成文的利润分享制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AayMKKKQ

相关试题推荐

随机试题