组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

恬恬2019-12-17 53

问题组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则C.对这些关键行为进行基线测量D.功能性分析 E.干预行为

选项

答案ACDE

解析

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