()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

admin2020-12-24 75

问题 ()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

选项 A:正面强化
B:体验式学习
C:组织活动
D:朋辈榜样

答案A

解析社会工作者在发展自助小组时经常用到联结、鼓励、体验式学习、朋辈榜样、正面强化、组织活动六项技巧。其中，正面强化的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AihQKKKQ

相关试题推荐

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类
（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说
以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

随机试题

()是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观
关于流水生产线的说法，错误的足()。
工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额，也是建设工程定额中的基础性定额是
对商用房贷款的风险评价应重点把握的方面不包括()
财政部门在开展下列工作时，可将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有()。
善治肝阳上亢兼小便不利的药为
从经济理论上讲，资金存在时间价值的原因不包括（）。A.资金增值B.承担风险C.机会成本D.资金贬值
理性情绪治疗模式的特点包括（）。A.明确辅导要求B.检查非理性信念C.与非理性信念辩论D.采用综合的方式开展工作E.巩固辅导效果
从狭义上讲，法律风险主要关注商业银行所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行力。从广义上讲，与法律风险密切相关的风险还有（　　）。A.操作风险B.违规
（2017年）根据《刑法》规定，下列关于对未成年人犯罪案件处理的说法中，正确的有（　）。　A.对未成年人犯罪，应当免除处罚B.对未成年人犯罪，应当判处缓刑

()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途

（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类

（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征

考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标

获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率

下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说

以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

()是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观

关于流水生产线的说法，错误的足()。

工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额，也是建设工程定额中的基础性定额是

对商用房贷款的风险评价应重点把握的方面不包括()

财政部门在开展下列工作时，可将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有()。

善治肝阳上亢兼小便不利的药为

从经济理论上讲，资金存在时间价值的原因不包括（）。A.资金增值B.承担风险C.机会成本D.资金贬值

理性情绪治疗模式的特点包括（）。A.明确辅导要求B.检查非理性信念C.与非理性信念辩论D.采用综合的方式开展工作E.巩固辅导效果

从狭义上讲，法律风险主要关注商业银行所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行力。从广义上讲，与法律风险密切相关的风险还有（ ）。A.操作风险B.违规

（2017年）根据《刑法》规定，下列关于对未成年人犯罪案件处理的说法中，正确的有（ ）。 A.对未成年人犯罪，应当免除处罚B.对未成年人犯罪，应当判处缓刑

从狭义上讲，法律风险主要关注商业银行所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行力。从广义上讲，与法律风险密切相关的风险还有（　　）。A.操作风险B.违规

（2017年）根据《刑法》规定，下列关于对未成年人犯罪案件处理的说法中，正确的有（　）。　A.对未成年人犯罪，应当免除处罚B.对未成年人犯罪，应当判处缓刑