()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

admin2020-12-24 42

问题 ()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

选项 A:正面强化
B:体验式学习
C:组织活动
D:朋辈榜样

答案A

解析社会工作者在发展自助小组时经常用到联结、鼓励、体验式学习、朋辈榜样、正面强化、组织活动六项技巧。其中，正面强化的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AihQKKKQ

相关试题推荐

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类
（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说
以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

随机试题

以下符合施工总平面图的设计要求的有()。
接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的证券机构称为()。
对于收款凭证，通常选择()限制类型。
人参的根茎习称 A.芦头B.芦碗 C.艼D.珍珠疙瘩 E.铁线纹
在市场需求预测分析中，估计潜在的市场需求总量时，与其有关的直接因素包括（）。A.单位产品的价格B.市场所在区域的面积C.购买者的平均购买量D.市场所在区
按照《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2011），地基持力层承载力特征值由经验值确定时，下列哪些情况，不应对地基承载力特征值进行深宽修正？（　　）A、淤
和谐型电力机车自阀制动后需单独缓解机车时，单阀应在运转位向()侧压。
绝对法律关系的表现形式是“某个人对某个人”。（　　）
某办公建筑设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和防排烟系统。建筑内下列消防系统中，启动联动控制不应受消防联动控制器处于自动或手动状态影响的是（）。A.预作用
次生环境是指（　　）A.天然形成的环境条件，没有人为作用影响B.无生物活动所形成的环境C.由于人类活动(生产和生活)所造成的环境D.天然形成的环境条件，受

()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途

（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类

（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征

考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标

获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是（）。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率

下列行为或意图，（）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说

以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

以下符合施工总平面图的设计要求的有()。

接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的证券机构称为()。

对于收款凭证，通常选择()限制类型。

人参的根茎习称 A.芦头B.芦碗 C.艼D.珍珠疙瘩 E.铁线纹

在市场需求预测分析中，估计潜在的市场需求总量时，与其有关的直接因素包括（）。A.单位产品的价格B.市场所在区域的面积C.购买者的平均购买量D.市场所在区

按照《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2011），地基持力层承载力特征值由经验值确定时，下列哪些情况，不应对地基承载力特征值进行深宽修正？（ ）A、淤

和谐型电力机车自阀制动后需单独缓解机车时，单阀应在运转位向()侧压。

绝对法律关系的表现形式是“某个人对某个人”。（ ）

某办公建筑设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和防排烟系统。建筑内下列消防系统中，启动联动控制不应受消防联动控制器处于自动或手动状态影响的是（ ）。A.预作用

次生环境是指（ ）A.天然形成的环境条件，没有人为作用影响B.无生物活动所形成的环境C.由于人类活动(生产和生活)所造成的环境D.天然形成的环境条件，受

按照《建筑地基基础设计规范》（GB50007—2011），地基持力层承载力特征值由经验值确定时，下列哪些情况，不应对地基承载力特征值进行深宽修正？（　　）A、淤

绝对法律关系的表现形式是“某个人对某个人”。（　　）

某办公建筑设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和防排烟系统。建筑内下列消防系统中，启动联动控制不应受消防联动控制器处于自动或手动状态影响的是（）。A.预作用

次生环境是指（　　）A.天然形成的环境条件，没有人为作用影响B.无生物活动所形成的环境C.由于人类活动(生产和生活)所造成的环境D.天然形成的环境条件，受