首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议 B:专项集体合同 C:要式合同 D:综合性集体合同
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议 B:专项集体合同 C:要式合同 D:综合性集体合同
admin
2020-12-24
43
问题
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()
选项
A:工资协议
B:专项集体合同
C:要式合同
D:综合性集体合同
答案
A
解析
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是工资协议。《工资集体协商试行办法》规定,企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AkxQKKKQ
相关试题推荐
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,()。A:另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B:另一方可以拒绝进行集体协商C:另一方应当在收到集体协商要求之日
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴
集体合同与一般协议的相同特点有()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()。[2013年5月三级真题]A:主体不同B:客体不同C:程序不同D:内容不同E:法律效力和法律依据
下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
随机试题
用于测量低压、负压的压力表,被广泛用于实验室压力测量或现场锅炉烟、风通道各段压力
女性,45岁,患有纤维蛋白性心包炎,请问纤维蛋白性心包炎最典型的体征是
B
事业单位在一定期间内各项经营收入与支出相抵后的余额是()。
第四代移动通信系统的数据传输率在固定或低速移动状态下达到( )。 A.1
1.行业协会是对一个国家、地区及至世界经济起着重要作用的权威性的社会中介机构。在
颅底骨折发生脑脊液漏时,正确的治疗方法是 A.填塞鼻腔和耳孔 B.
短时间记忆容量一般为 A.5±2 B.8±2 C.9±2 D
五子衍宗丸主治A.气虚血瘀B.肾虚精亏C.气血两虚D.阴虚气弱E.肾阳不足
项目建设全过程回顾与评价包括的阶段有()。A、项目前期决策B、项目建设准备C、项目施工设计D、项目建设实施E、项目投产运营