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金融经济
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨
admin
2020-12-24
44
问题
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。
选项
A.迟到
B.离职
C.旷工
D.怠工
E.抱怨
答案
ACDE
解析
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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