员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨

admin2020-12-24 65

问题员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）。

选项 A.迟到
B.离职
C.旷工
D.怠工
E.抱怨

答案ACDE

解析员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

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