首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（ ）。A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（ ）。A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划
admin
2020-12-24
31
问题
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（ ）。
选项
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
答案
ACE
解析
长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BDyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有()。A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
下列反馈面谈中的行动正确的是()。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不
组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑()。A.B-S>CB.C+S>BC.S-B>CD.以上都不对
绩效反馈面谈的最终目的是（）。A.告知结果B.绩效改进C.员工满意D.营造气氛
随机试题
对桥本甲状腺炎有诊断意义的自身抗体是 A．抗心肌抗体 B．抗线粒体抗体 C
A.肝脏 B.肾脏 C.肺 D.胆 E.小肠
超过风险承受能力是指一家商业银行对单一集团客户授信总额超过商业银行资本余额（
建设工程项目总进度目标论证的主要工作包括： ①进行进度计划系统的结构分析；
施工合同履行期间，下列不属于工程计量范围的是()。
共用题干 男，43岁。缺失。远中邻牙合面及颊侧颈部银汞合金充填物，X线片示根管
修订《邮政法》的重大意义是（）。A.以法治建设推动社会主义市场经济条件下的邮政业的科学发展B.健全了政府依法监督、企业依法经营、维护用户权益的管理制度C.为
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算，项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕，公司选择的贴现率为10%，具体数据见项目现金流量表及现值系...
用于顺序数据和数值型数据，特别是分布不对称的数值型数据的是（）。A.中位数B.均值C.标准差D.众数
借款合同应符合（ ）的规定，明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象、支付金额、支付条件、支付方式等。A.《中华人民共和国物权法》B.《中华人
