首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划
admin
2020-12-24
41
问题
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。
选项
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
答案
ACE
解析
长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BDyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有()。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
下列反馈面谈中的行动正确的是()。A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不
组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑()。A.B-S>CB.C+S>BC.S-B>CD.以上都不对
绩效反馈面谈的最终目的是()。A.告知结果B.绩效改进C.员工满意D.营造气氛
随机试题
(119-120题共用备选答案) A.每搏量变化 B.心率变化 C.外周阻
以下关于国家助学贷款要素的说法中,有误的一项是()。
工程定位复测费属于()。
某电信运营商为用户办理开通宽带上网业务时,主要由其电信运营支撑系统中的()子系
关于治疗性环境,描述不正确的是
边界测绘界桩点平面位置中误差一般不应大于相应比例尺地形图图上()。
2014年,国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施,在全国范围内建立了统一的【】。出题:人力资源和社会保障部A.基本养老保险
A.初生~9个月 B.9~10个月 C.2~6岁 D.3~5岁 E.5~7岁语言理解阶段是
周老师是一名乡村幼儿园教师,她所带的班级孩子的父母大部分在外打工,周老师经常在班上组织“娃娃家”游戏,在游戏中,周老师扮演“妈妈”的角色,搂搂这个,亲亲那...
除了()外,其他各项均可成为生物性压力源。 (A)躯体创伤(B)噪音(C)歪曲的认知结构(D)饥饿