首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度,其依据不包含以下( )。 A.企业业
从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度,其依据不包含以下( )。 A.企业业
Freeti
2020-05-20
20
问题
从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度,其依据不包含以下( )。A.企业业务特点B.企业员工的人性的特点C.企业的技术类型D.企业的管理协调
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BF1MKKKQ
相关试题推荐
研发人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和策略
简述企业福利的含义、特点、作用和种类,福利总量的选择和构成的确定,以及灵活性福利
说明企业构建薪酬战略,分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法。。
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。 A.更加强调管理的系统
制定劳动力市场工资指导价位时,应() A.坚持市场取向 B.优先考虑企业
简述企业培训计划实施全过程的评估与管控的意义。
培训效果评估的内容包括() A.培训的综合效果 B.培训报告完成情况 C
简述企业人力资源部门的培训管理职责。
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括() A.针对性原则 B.紧跟前
人力资源预测的局限性,主要表现在() A.预测方法不精密 B.企业内部的抵
随机试题
(14-15题共用题干) 患儿,男,15岁。发热数天,体格检查左上腹压痛。行C
躯体疾病所致的精神障碍的共同临床特点是 A.不同疾病引起不同的精神障碍 B.
人本治疗模式的理论假设涉及()等重要的基本概念。
患儿,4岁,全身水肿1个月。查:尿蛋白(+++),尿红细胞3~5个/HP,血浆白
患者男性,48岁,纳差、乏力2年,伴间断牙龈出血,近1月腹胀,4小时前进食烙饼后
单个境外投资者通过合格投资者持有一家上市公司股票的,持股比例不得超过该公司股份总
楠楠今年5岁,已经上大班了。在家里,妈妈对他百依百顺,爸爸却很粗暴。在幼儿园里,楠楠总是和小朋友争抢玩具,还和其他小朋友打架。一开始,老师很耐心地教育楠楠...
内分泌功能减退性疾病常用的替代治疗是给予A.生理剂量的靶腺激素B.药理剂量的靶腺激素C.药理剂量的促垂体激素D.药理剂量的垂体激素E.调节神经递质或受体
患者,男,1岁2个月,仍未见第一颗乳牙萌出,已排除“无牙畸形”。 该发育异常不可能的病因是A.佝偻病B.甲状腺功能低下C.营养缺乏D.全身性骨硬化症
下列方法中,企业可选择的战略控制方法有()。A.平衡计分卡B.PEST分析法C.杜邦分析法D.杠杆分析法E.利润计划轮盘