首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,兼有其优缺点,其优点主要表现在()。A.管理难度大 B.加速银行的垄断与集中 C.规模效益高 D.竞争力强 E.易于监管
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,兼有其优缺点,其优点主要表现在()。A.管理难度大 B.加速银行的垄断与集中 C.规模效益高 D.竞争力强 E.易于监管
admin
2020-12-24
37
问题
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,兼有其优缺点,其优点主要表现在()。
选项
A.管理难度大
B.加速银行的垄断与集中
C.规模效益高
D.竞争力强
E.易于监管
答案
CDE
解析
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,亦兼有其优缺点,优点主要表现在:①规模效益高。分支机构、营业网点的广泛设置,有利于银行吸收存款,扩大银行资本总额与经营规模,易于实现规模效益。②竞争力强。广泛的分支机构网络便于现代化管理手段和设备的采用与推广,可加速资金的调剂与周转,分散风险,提高金融服务质量和银行的竞争力。③易于管理与控制。实行分支银行制的商业银行规模较大,但总行的数量一般较少,有利于金融监管部门的控制、监督与管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BJjKKKKQ
相关试题推荐
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职...
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
企业外部人力资源供给来源包括()。A.各类学校的毕业生B.失业人员C.退役军人D.其他组织中准备离职换工作的人E.企业现有人员的晋升或平调
人力资源需求预测影响因素包括()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
下列不属于人员替换分析法优点的是()。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于组织战略目标的实现D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计,这种人力资源需求预测方法属于()。A.回归
人力资源规划就是指组织根据(),采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
下列关于人力资源规划的说法,错误的是()。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的制定一般
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是()。A.人力资源战略规划B
随机试题
根据《建设工程工程量清单计价规范》,工程量清单中除了应包括分部分项工程量清单、措
内分泌疾病激素替代治疗原则是 A.服药至青春期可停药 B.症状缓解即可停药
根据《建筑面积计算规范》(GB/T50353-2013)规定,建筑物大厅内的层高
电动操作时,隔离开关分合到位后电动机应手动停止。
25岁,停经lO周,阴道少量流血1周,大量流血3天,伴下腹胀痛,昨日起有畏寒发热
已知作用于岩质边坡锚杆的水平拉力H1k=1140kN,锚杆倾角α=15°,锚固体直径D=0.15m,地层与锚固体的黏结强度frb=500kPa,如工程重要...
与人参相畏的药物是A:密陀僧B:五灵脂C:狼毒D:郁金E:丁香
下列关于测绘生产作业人员安全管理的说法,其中错误的是()。A:途中停车休息或就餐时,应当锁好车门,关闭车窗B:禁止食用不易识别的野菜、野生菌菇等植物C:禁止
我国商业银行可以投资和买卖的金融工具有()。A.国债B.中央银行票据C.政策性金融债D.股票E.资产支持证券
甲公司2016年年初未分配利润-100万元,2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元,目标资本结构(债务∶权益)为3∶...