首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案 B:具有一定的量化基础 C:具有超前性和预见性
企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案 B:具有一定的量化基础 C:具有超前性和预见性
admin
2020-12-24
47
问题
企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。
选项
A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案
B:具有一定的量化基础
C:具有超前性和预见性
D:注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调
E:能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益
答案
ABCDE
解析
企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括:(1)能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益;(2)注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调;(3)具有超前性和预见性;(4)具有一定的量化基础;(5)有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BPxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价B.可以采用等级评
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
下表是某机械制造企业2008年1~3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下列任务: (1)指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。 (2)分...
某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860元,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用见下表。 (1)该推销员年度目标销售毛利...
某公司成立于1999年,主要业务是生产、销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强...
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素:1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。
某公司多年以来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理的原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法;而...
随机试题
对等长收缩叙述正确的是 A.张力不变而无长度改变 B.肌肉承受的负荷小于肌肉
脚手架工程费属于建筑安装工程费中的()。
如图所示为一个用四个相同铆钉连接的接头,已知拉杆与铆钉的材料相同。材料的许用剪应
按决策问题的风险特性不同,决策可以分为()。
环境监测方法标准中规定的环境监测中最常见的三种方法不包括()。 A分析方法
男,18岁,运动时右侧胸痛、憋气3小时。查体:R25次/分,体型瘦高。右侧胸廓略饱满,右肺叩鼓音,右肺呼吸音明显减弱,左肺呼吸音增强。可能的诊断是A.肺大疱B
斑蝥炮制后可A.改变药性B.缓和药性C.降低毒性D.矫臭矫味E.增强疗效
个人住房贷款档案包括的内容有()。A.委托转账付款授权书B.房屋他项权利证明书C.贷款银行认可部门出具的借款人经济收入和偿债能力证明D.符合规定的购买住
关于商业银行综合理财服务,下列说法正确的有()。A.是个人理财业务中的一类B.投资收益与风险由客户或客户与银行按照约定方式承担C.客户授权银行代表客户按照合
关于建设用地使用权的表述,不正确的是( )。A.建设用地使用权人应当合理利用土地,绝对不得改变土地用途B.建设用地使用权自登记时设立C.工业、商业、旅游、娱