首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下不属于审贷分离形式的是( )。A.地区分离 B.部门分离 C.岗位分离 D.权责分离
以下不属于审贷分离形式的是( )。A.地区分离 B.部门分离 C.岗位分离 D.权责分离
admin
2020-12-24
24
问题
以下不属于审贷分离形式的是( )。
选项
A.地区分离
B.部门分离
C.岗位分离
D.权责分离
答案
D
解析
审贷分离形式有地区分离、部门分离、岗位分离三种形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BeuKKKKQ
相关试题推荐
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。A:内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B:内部劳动力市场
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。A:7B:10C:15D:30
关于劳动力跨产业流动的说法,错误的是()。A:农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果B:农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少
关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C:组织公民行为是员工岗位职责中规定
在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区B:该企业的员工人数C:该企业当地的均衡工资率D:该企业的生
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。A:通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系B:通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适合岗位
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳...
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B:采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化C:采用简单的设置
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职倾向
工作时间的主要表现形式是()。A:工作小时B:工作日C:月工作时间D:年工作时间
随机试题
属于模糊性反馈行为的是( )。 A、点头 B、摇头 C、微笑 D、沉默
在日益现代化的时代,数字化全智能工业和目前的大工业是社会发展最仰赖的生产力,手工
学校及其他教育机构进行教学,应当推广使用全国通用的普通话和规范字。
下列在带电线路杆塔上或带电设备附近作业的安全距离正确的有()。
近年来,警民协作的新形式有( )
断口呈贝壳状,暗红色,具树脂样光泽的药材是 A.石膏B.信石 C.朱
细胞膜在静息情况下,对下列哪种离子的通透性最大A.Na+B.K+C.Cl-D.Ca2+E.Mg2+
胎盘娩出后,大量阴道出血,子宫体松软,轮廓不清,可能的诊断为A.子宫乏力性出血B.软产道损伤所致出血C.凝血功制障碍D.胎盘剥离不全E.子宫胎盘卒中
根据刑法相关规定,明知他人生产、销售假药、劣药,而提供生产、经营场所、设备等便利条件的,以生产、销售假药、劣药的共同犯罪论处。下列情形按生产、销售假药、劣...
养子女和生父母之间的权利和义务,因收养关系的成立而消除。