首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
admin
2020-12-24
31
问题
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。
选项
A.《公司法》
B.《证券法》
C.《证券投资基金法》
D.《客户交易结算资金管理办法》
答案
D
解析
法律法规体系包括三个层次,法律是第一层次;部门规章是第二层次,主要是各类办法;各类监管规则是第三层次。第一层次包括《公司法》《证券法》《证券投资基金法》等法律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BhjKKKKQ
相关试题推荐
下列关于股票期权的说法中,正确的有()。A.股票期权的授权日必须是交易日B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C.股票期权的有效期一
下列选项中,属于职位评价流程中实施阶段的是()。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括()。A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬管理过程E.薪酬保密
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
采用()的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是()下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标
随机试题
进行滴定操作时,下列哪种方法是正确的()。 A.眼睛注视被滴定溶液颜色的变纯
中国药典收载品种的中文名称为()。
( )靠与客户沟通过程中的观察和了解收集。
工程施工中组织流水作业可以带来的经济效果有()。
根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求,新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造
患者,男,20岁,因急性再生障碍性贫血入院治疗,实验室检查:RBC(红细胞)2.1X1012/L,Hb(血红蛋白)60g/L,WBC(白细胞)3.0X1...
关于假释的适用条件,下列说法正确的有( ).A.因假释只能适用于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,因此,死缓犯不可能被假释B.对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫
按照交易工具的期限对金融市场进行分类,可以分为()。A.票据承兑市场和贴现市场B.票据市场和证券市场C.货币市场和资本市场D.现货市场和期货市场
据世界卫生组织估计,目前全球患抑郁症的人多达1.2亿,几乎每4人中便有1人会在一生中某个阶段出现精神或行为问题。到2020年,抑郁症将位居全球疾病排行榜...
评标报告由评标委员会()成员签字。A:全体B:1/2以上C:2/3以上D:3/4以上