首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
admin
2020-12-24
63
问题
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。
选项
A.《公司法》
B.《证券法》
C.《证券投资基金法》
D.《客户交易结算资金管理办法》
答案
D
解析
法律法规体系包括三个层次,法律是第一层次;部门规章是第二层次,主要是各类办法;各类监管规则是第三层次。第一层次包括《公司法》《证券法》《证券投资基金法》等法律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BhjKKKKQ
相关试题推荐
下列关于股票期权的说法中,正确的有()。A.股票期权的授权日必须是交易日B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C.股票期权的有效期一
下列选项中,属于职位评价流程中实施阶段的是()。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括()。A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬管理过程E.薪酬保密
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
采用()的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是()下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标
随机试题
从理论上说,计算时使用的公司股权资本真实成本的实质是( )。 A.会计成
水泥稳定粒料基层实测项目中不包含()。
下列关于商标权取得的表述错误的是( )。
大型建设工程项目总进度目标论证的工作内容包括()。 A.项目设计技术路
促进美术教师成长的评价策略有哪些(不少于3项)
完形-----顿悟说认为完形是一种{pz_填空},是对事物关系的认知。
膜增生性筲小球肾炎六胺银(PASM)特染的特点是 A肾小球毛细血管壁出现双轨样或多轨样 B肾小球毛细血管壁出现钉突状或梳突状 C肾小球出现硬化...
龈增生的病理变化主要是A.牙龈上皮增生B.牙龈纤维结缔组织增生C.牙龈血管增生D.牙龈纤维水肿E.牙龈纤维瘢痕化
葡萄糖醛酸结合反应的类型有A.O的葡萄糖醛苷化B.C的葡萄糖醛苷化C.N的葡萄糖醛苷化D.S的葡萄糖醛苷化E.C1的葡萄糖醛苷化
矿井竣工移交的水文地质资料内容包括有( )。A.水文地质观测台账和成果B.突水点台账及相应记录C.建井水文地质补充勘探资料D.井筒与主要巷道布置图E