首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《证券投资基金法》 D.《客户交易结
admin
2020-12-24
67
问题
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。
选项
A.《公司法》
B.《证券法》
C.《证券投资基金法》
D.《客户交易结算资金管理办法》
答案
D
解析
法律法规体系包括三个层次,法律是第一层次;部门规章是第二层次,主要是各类办法;各类监管规则是第三层次。第一层次包括《公司法》《证券法》《证券投资基金法》等法律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BhjKKKKQ
相关试题推荐
下列关于股票期权的说法中,正确的有()。A.股票期权的授权日必须是交易日B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C.股票期权的有效期一
下列选项中,属于职位评价流程中实施阶段的是()。A.选择标杆职位B.建立职位评价体系C.职位的初评和正式评价D.与员工进行沟通E.建立申诉机制和程序
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括()。A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬管理过程E.薪酬保密
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
采用()的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是()下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标
随机试题
对如何取得国有土地使用权、房地产开发、房地产交易和房地产权属登记管理等做出了具体
在材料设备采购招标中,以下()属于评标价法。
充电装置直流侧出口应按直流馈线选用(),以实现与蓄电池出口保护电器的选择
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公
心理起源说认为教育起源于() A.劳动 B.模仿 C.学习 D.本
近几年来,政府采取了不少措施以改善交通,但交通拥堵现象越来越严重,并且,这种局面
骨性安氏Ⅱ类1分类可能具有的特征A.下颌发育不足,上前牙唇倾B.前后牙槽垂直向发育过度,上前牙内倾C.后牙槽垂直向发育不足,上前牙内倾D.上颌发育过度,上
患者,女性,50岁。患右侧腹股沟斜疝,1小时前背重物时疝块突然增大、不能回纳,疝块紧张发硬伴疼痛和压痛。考虑其可能是A.易复性疝B.难复性疝C.滑动性疝D
下列不属于世界各国的混业经营模式的是( )。A.全能银行模式B.银行母公司模式C.金融控股模式D.银行子公司模式
“为了更高效地得到预期的结果,将活动和相关的资源作为过程进行管理”属于质量管理原则中的( )。A.改进方法B.过程方法C.信息方法D.分析方法