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  3. 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作

某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作

Loveyou2020-05-20  48
问题 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）A、民主评议法B、书面鉴定法C、关键事件法D、关键绩效指标法
选项
答案C
解析考查关键事件法的应用。关键事件法是指通过观察用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。
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