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关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:应从岗位分析中提取评价指标 B:评价指标不能太多 C:以确定测评品德指标为
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:应从岗位分析中提取评价指标 B:评价指标不能太多 C:以确定测评品德指标为
admin
2020-12-24
35
问题
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]
选项
A:应从岗位分析中提取评价指标
B:评价指标不能太多
C:以确定测评品德指标为重点
D:测评指标具有针对性
E:对每一测评指标制定量化标准
答案
ABDE
解析
无领导小组讨论评分表是无领导小组讨论中的重要工具,评分表包括评分标准及评分范围。主要要点包括:①应从岗位分析中提取特定的评价指标。不同的岗位对员工的要求是不一样的。对于不同层级、不同部门的岗位要求也是不一样的,因此,测评指标应具有针对性,符合所招聘岗位的要求。②评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。③确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数,然后根据优、良、中、差四等级分配分值。其中应对每一测评指标制定量化标准,以便评分准确公平。C项,设计评分表时确定测评能力指标是重点。
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