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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法有( )。 A.主观判断法 B.比
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法有( )。 A.主观判断法 B.比
Loveyou
2019-12-17
67
问题
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法有( )。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法E.时间序列分析法
选项
答案
AD
解析
答案为AD。本题考查人力资源需要预测方法。B、C、E三个选项都属于定量分析方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zsCNKKKQ
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