在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（）。 A.主观判断法 B.比

Loveyou2019-12-17 79

问题在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法E.时间序列分析法

选项

答案AD

解析答案为AD。本题考查人力资源需要预测方法。B、C、E三个选项都属于定量分析方法。

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