2. 外语考试
  3. 在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。 A.主观判断法 B.比

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。 A.主观判断法 B.比

Loveyou2019-12-17  78
问题 在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法E.时间序列分析法
选项
答案AD
解析答案为AD。本题考查人力资源需要预测方法。B、C、E三个选项都属于定量分析方法。
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