货币在国与国的经济关系中具有重要作用，当货币用来平衡国际收支差额时所执行的世界货币的职能中的( )。A.国际购买手段 B.国际支付手段 C.价值的代表 D.社会

admin2020-12-24 52

问题货币在国与国的经济关系中具有重要作用，当货币用来平衡国际收支差额时所执行的世界货币的职能中的( )。

选项 A.国际购买手段
B.国际支付手段
C.价值的代表
D.社会财富的代表

答案B

解析本题考查世界货币的职能。世界货币的职能：一是作为国际购买手段，购买外国商品；二是作为国际支付手段，平衡国际贸易差额；三是作为社会财富的代表，由一国转移到另一国。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BxuKKKKQ

相关试题推荐

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利
新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。A:人力资源服务外包B:直线职能制的设置C:人力资源部门与其他部门合并办公D:人力资源共享服务中心E:专家中心
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性
梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过()表现出组织公民行为。A:在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B:抱怨，
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工
在团体中，沟通的作用有()。A:控制B:激励C:情感表达D:信息流通E:增强凝聚力
团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力B:有助于维持团体的一致性C:为成员提供认知标准与行为准则D:也具有惰性作用E:提高团体的工作
团体规范对于团体的作用和意义包括()。A:控制成员的行为B:提供认知标准C:提供行为准则D:提高决策质量E:促进团体变革

随机试题

（60-61题共用备选答案） A．风温 B．春温 C．暑温 D．大头瘟
下面关于B细胞功能检测方法的描述错误的是 A．经典溶血空斑形成试验所测到的细胞
以下不是PTSD临床表现的是
国家重力控制测量不包括()
影响能力形成和发展的因素有（） A.遗传学校教育C.家庭教育D.环境
班主任以教育目的为指导思想．以“学生守则”为基本依据，对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面进行小结与评价。这项工作是()。A.建立学生档案B.班
符合t检验条件的数值变量如果采用了秩和检验。则（　　）A.第一类错误增大B.第二类错误增大C.两类错误同时增大D.两类错误减小E.以上均不对
在清热剂中，以红花为主的方剂是A．君方B．臣方C．佐方D．使方E．民方
下列关于乙型肝炎病毒“大三阳”的表述，正确的是A.提示乙肝病毒在体内复制活跃，具有传染性，需要隔离B.不具有传染性C.如果肝功能正常，可定期监测，不需要抗病
关于资金成本性质的说法，正确的是()。A.资金成本是指资金所有者的利息收人B.资金成本是指资金使用人的筹资费用和利息费用C.资金成本一般只表现为时间的函数

货币在国与国的经济关系中具有重要作用，当货币用来平衡国际收支差额时所执行的世界货币的职能中的( )。A.国际购买手段 B.国际支付手段 C.价值的代表 D.社会

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利

新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。A:人力资源服务外包B:直线职能制的设置C:人力资源部门与其他部门合并办公D:人力资源共享服务中心E:专家中心

与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性

梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系

决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配

组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过()表现出组织公民行为。A:在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B:抱怨，

承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工

在团体中，沟通的作用有()。A:控制B:激励C:情感表达D:信息流通E:增强凝聚力

团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力B:有助于维持团体的一致性C:为成员提供认知标准与行为准则D:也具有惰性作用E:提高团体的工作

团体规范对于团体的作用和意义包括()。A:控制成员的行为B:提供认知标准C:提供行为准则D:提高决策质量E:促进团体变革

（60-61题共用备选答案） A．风温 B．春温 C．暑温 D．大头瘟

下面关于B细胞功能检测方法的描述错误的是 A．经典溶血空斑形成试验所测到的细胞

以下不是PTSD临床表现的是

国家重力控制测量不包括()

影响能力形成和发展的因素有（） A.遗传学校教育C.家庭教育D.环境

班主任以教育目的为指导思想．以“学生守则”为基本依据，对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面进行小结与评价。这项工作是()。A.建立学生档案B.班

符合t检验条件的数值变量如果采用了秩和检验。则（ ）A.第一类错误增大B.第二类错误增大C.两类错误同时增大D.两类错误减小E.以上均不对

在清热剂中，以红花为主的方剂是A．君方B．臣方C．佐方D．使方E．民方

下列关于乙型肝炎病毒“大三阳”的表述，正确的是A.提示乙肝病毒在体内复制活跃，具有传染性，需要隔离B.不具有传染性C.如果肝功能正常，可定期监测，不需要抗病

关于资金成本性质的说法，正确的是()。A.资金成本是指资金所有者的利息收人B.资金成本是指资金使用人的筹资费用和利息费用C.资金成本一般只表现为时间的函数

符合t检验条件的数值变量如果采用了秩和检验。则（　　）A.第一类错误增大B.第二类错误增大C.两类错误同时增大D.两类错误减小E.以上均不对