以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。

恬恬2019-12-17 60

问题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。

选项 A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

答案D

解析人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划，从时限上看，人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CBfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。