社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进人结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是（）。A.重新制定小组规范 B.协

admin2020-12-24 40

问题社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进人结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是（）。

选项 A.重新制定小组规范
B.协助组员向他人寻求支持
C.处理组员离别情绪
D.将小组活动继续进行下去

答案B

解析在结束阶段,社会工作者应该协助组员保持巳经改变了的行为，并在日常生活中运用在小组中获得的成长经验。一是模拟练习；二是树立信心；三是寻求支持。帮助组员向其家人、社区或周围其他人寻求支持，以维持在组员身上已经产生的变化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CFhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进人结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是（）。A.重新制定小组规范 B.协

在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括()。A:参与程度B:影响力C:决策程序D:任务完成情况E:团队氛围和成员共鸣感

根据面试的标准化程度，面试可分为()。A:结构化面试B:阶段性面试C:非结构化面试D:序列化面试E:半结构化面试

无领导小组讨论的优点包括()。A:具有生动的人际互动效应B:题目的质量影响测评的质量C:讨论过程真实，易于评价D:被评价者难以掩饰自己的特点E:对评价者

以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

无领导小组讨论的缺点是()。A:题目的质量影响测评的质量B:对评价者和测评标准的要求较高C:应聘者表现易受其他成员影响D:被评价者行为没有伪装的可能E:

无领导小组讨论包括()等多种类型。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论E:无主题讨论

无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

关于上运动神经元瘫痪和下运动神经元瘫痪的区别以下表述错误的是 A．上运动神经元

某女性患者，因长期尿失禁，行留置导尿，针对该患者的护理措施，不妥的是

夏老师和汤老师都在积极准备参加市小学教育基本技能大赛，首次参加比赛的夏老师向汤

重度贫血的诊断标准是

寒邪致病，症见肢体屈伸不利，是由于（　　） A.寒为阴邪，易伤阳气 B.寒客

2005-69.痫证发作日久，健忘，心悸，头晕目眩，腰膝酸软，神疲乏力，舌苔薄

应用糖皮质激素治疗效果最好的肾病综合征是 A.微小病变型肾病B.系膜增生性肾

某男,3岁。过节期间饮食无度,导致恶心呕吐。节后数天厌食、烦躁不安、口渴、脘腹胀满、大便干燥。证属食滞化热,宣选用的成药是（）A.小儿消食片B.健脾消食丸

关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。A.延长工作时间工资不包括在最低工资内B.乡镇企业不适合用最低工资标准制度C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位

下列关于银行业从业人员的行为中，不符合“信息保密”准则要求的是（）．A:将客户资料存放在保险柜B:在受雇期间，不透露任何客户资料和交易信息C:离职后将原工作

社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进人结束阶段。为了让组员形成的正 向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是（ ）。A.重新制定小组规范 B.协

在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括()。A:参与程度B:影响力C:决策程序D:任务完成情况E:团队氛围和成员共鸣感

根据面试的标准化程度，面试可分为()。A:结构化面试B:阶段性面试C:非结构化面试D:序列化面试E:半结构化面试

无领导小组讨论的优点包括()。A:具有生动的人际互动效应B:题目的质量影响测评的质量C:讨论过程真实，易于评价D:被评价者难以掩饰自己的特点E:对评价者

以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

无领导小组讨论的缺点是()。A:题目的质量影响测评的质量B:对评价者和测评标准的要求较高C:应聘者表现易受其他成员影响D:被评价者行为没有伪装的可能E:

无领导小组讨论包括()等多种类型。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论E:无主题讨论

无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

关于上运动神经元瘫痪和下运动神经元瘫痪的区别以下表述错误的是 A．上运动神经元

某女性患者，因长期尿失禁，行留置导尿，针对该患者的护理措施，不妥的是

夏老师和汤老师都在积极准备参加市小学教育基本技能大赛，首次参加比赛的夏老师向汤

重度贫血的诊断标准是

寒邪致病，症见肢体屈伸不利，是由于（ ） A.寒为阴邪，易伤阳气 B.寒客

2005-69.痫证发作日久，健忘，心悸，头晕目眩，腰膝酸软，神疲乏力，舌苔薄

应用糖皮质激素治疗效果最好的肾病综合征是 A.微小病变型肾病B.系膜增生性肾

某男,3岁。过节期间饮食无度,导致恶心呕吐。节后数天厌食、烦躁不安、口渴、脘腹胀满、大便干燥。证属食滞化热,宣选用的成药是（）A.小儿消食片B.健脾消食丸

关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。A.延长工作时间工资不包括在最低工资内B.乡镇企业不适合用最低工资标准制度C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位

下列关于银行业从业人员的行为中，不符合“信息保密”准则要求的是（）．A:将客户资料存放在保险柜B:在受雇期间，不透露任何客户资料和交易信息C:离职后将原工作

社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进人结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,下列做法中较为适当的是（）。A.重新制定小组规范 B.协

寒邪致病，症见肢体屈伸不利，是由于（　　） A.寒为阴邪，易伤阳气 B.寒客