首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应 B:评价指标对考评的影响 C:自我中心效应 D:评价标准对考评的影响 E:员工绩效的分
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应 B:评价指标对考评的影响 C:自我中心效应 D:评价标准对考评的影响 E:员工绩效的分
admin
2020-12-24
33
问题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
选项
A:后继效应
B:评价指标对考评的影响
C:自我中心效应
D:评价标准对考评的影响
E:员工绩效的分布误差
答案
ACDE
解析
绩效考评的正确性、可靠性和有效性主要受以下各种问题的制约和影响:(1)分布误差;(2)晕轮误差;(3)个人偏见;(4)优先和近期效应;(5)自我中心效应;(6)后继效应;(7)评价标准对考评结果的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CIxQKKKQ
相关试题推荐
关于职业道德,正确的说法是()。A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范C.职业道德是从业人员职业技能
某公司是一家加工企业,五年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2010年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.引进大量不合格的人员D.容易在单位内形成小团体E.
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识D.地域性因素E.择业心理偏好
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。A.简洁性原则B.明确性原则C.科学性原则D.区别性原则E.经济性原则
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
随机试题
发货人最迟在船舶到港前将订舱单发给船公司或代理人,订舱单的主要内容有()。
(61-64题共用备选答案) A.肝脏回声增强,细密,肝内管道分布走向不明显
(83-84题共用备选答案) A.钩端螺旋体病 B.病毒性肝炎 C.急性胆
回归分析中的估计标准误差反映了实际观测值与回归估计值之间的差异程度。( )
高聚物改性沥青发生离析后,往往上部沥青的软化点低于下部沥青的软化点。
A.桡动脉 B.大隐静脉 C.颞浅动脉 D.颈外静脉 E.肘正中静脉
建筑材料运输过程中,属于途中自然减量的是()。
关于急性出血坏死型胰腺炎的诊断,下列哪项是错误的A.血钙显著升高B.无糖尿病史而血糖升高C.血清淀粉酶突然下降D.烦躁不安,四肢厥冷,有休克表现E.范围
主要用煎煮法制备的是A.流浸膏剂B.酒剂C.煎膏剂D.酊剂E.茶剂
根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,不属于土地增值税纳税人的是()。A.出租住房的孙某B.转让国有土地使用权的甲公司C.出售商铺的潘某D.出售写字