新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?(1)正面的实绩评定。 (2)

恬恬2019-12-17 53

问题新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?(1)正面的实绩评定。 (2)分享组织的“机密”。

选项

答案

解析(1)正面的实绩评定。 (2)分享组织的“机密”。(3)流向组织内核。(4)提升。(5)增加薪资。(6)分配新工作。(7)仪式活动。

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