人的社会行为根据行为对社会的作用是积极还是消极可以分为（）。A.亲社会行为 B.反社会行为 C.习得行为 D.偏差行为 E.正常行为

admin2020-12-24 15

问题人的社会行为根据行为对社会的作用是积极还是消极可以分为（）。

选项 A.亲社会行为
B.反社会行为
C.习得行为
D.偏差行为
E.正常行为

答案AB

解析根据行为对社会的作用是积极还是消极，可以将人的社会行为分为“亲社会行为”和“反社会行为”。亲社会行为指一切对社会有积极作用的行为，包括助人、遵守社会规范、友善、公共参与等。其中那些不求任何精神和物质回报的助人行为也被称为利他行为。反社会行为是一种攻击他人或社会的有消极作用的行为。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CZhQKKKQ

相关试题推荐

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问
简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性
简述劳动关系与劳务关系的区别。（18分）劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面：(1)两者产生的原因不同。（2分）(2)适用的法
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...
3．采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些？（14分）(1)根据绩效考评目的和对象，查阅T作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法，填写下表。(16分)
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据...
简述企业的培训环境的内容。(16分)答：培训环境，是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括：培训的政治、
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。
今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...

随机试题

骨髓细胞分类中，“NEC”缩写的含义是 A．非红系细胞 B．非粒系细胞 C
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）[1分]
妇女绝经后患心血管疾病和骨质疏松症的患病率比男性（　　）。
属于不健康行为的是
建筑工程保险的保险责任的终止时间，包括（）等几种情况，以先发生者为准。[200
公司的应付账款周转天数下降时，(　　)。A.公司经营的风险降低B.公司的商业信用减少C.银行受理公司的贷款申请风险较小D.公司可能产生借款需求E.公司需
课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时限和相互关系称为____。
患者，男，29岁。因受凉后突起畏寒、发热39.2℃，左侧胸痛伴咳嗽，咳少量铁锈色痰，胸部X线摄片左中下肺野大片淡薄阴影。其最可能的诊断是A.金黄色葡萄球菌肺炎
Q热的传播媒介是A.人虱B.鼠虱、鼠蚤C.恙螨D.蜱E.蚊
社区口腔健康咨询中群众提出了不少问题，口腔预防保健人员发现群众的许多认识有待提高，经过认真分析总结，对于不同的观点进行了相应的宣传。针对“氟化物”有害...

人的社会行为根据行为对社会的作用是积极还是消极可以分为（ ）。A.亲社会行为 B.反社会行为 C.习得行为 D.偏差行为 E.正常行为

简述结构化面试的类型、实施程序和开发模式。结构化面试试题的类型有：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为行问

简述面对笔试存在的问题的主要对策？1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象，进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类，实施针对性

简述劳动关系与劳务关系的区别。（18分）劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面：(1)两者产生的原因不同。（2分）(2)适用的法

李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...

3．采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些？（14分）(1)根据绩效考评目的和对象，查阅T作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采集与工作绩效各种

根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法，填写下表。(16分)

张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据...

简述企业的培训环境的内容。(16分)答：培训环境，是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括：培训的政治、

请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。

今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩...

骨髓细胞分类中，“NEC”缩写的含义是 A．非红系细胞 B．非粒系细胞 C

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）[1分]

妇女绝经后患心血管疾病和骨质疏松症的患病率比男性（ ）。

属于不健康行为的是

建筑工程保险的保险责任的终止时间，包括（）等几种情况，以先发生者为准。[200

公司的应付账款周转天数下降时，( )。A.公司经营的风险降低B.公司的商业信用减少C.银行受理公司的贷款申请风险较小D.公司可能产生借款需求E.公司需

课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时限和相互关系称为____。

患者，男，29岁。因受凉后突起畏寒、发热39.2℃，左侧胸痛伴咳嗽，咳少量铁锈色痰，胸部X线摄片左中下肺野大片淡薄阴影。其最可能的诊断是A.金黄色葡萄球菌肺炎

Q热的传播媒介是A.人虱B.鼠虱、鼠蚤C.恙螨D.蜱E.蚊

社区口腔健康咨询中群众提出了不少问题，口腔预防保健人员发现群众的许多认识有待提高，经过认真分析总结，对于不同的观点进行了相应的宣传。 针对“氟化物”有害...

人的社会行为根据行为对社会的作用是积极还是消极可以分为（）。A.亲社会行为 B.反社会行为 C.习得行为 D.偏差行为 E.正常行为

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）[1分]

妇女绝经后患心血管疾病和骨质疏松症的患病率比男性（　　）。

公司的应付账款周转天数下降时，(　　)。A.公司经营的风险降低B.公司的商业信用减少C.银行受理公司的贷款申请风险较小D.公司可能产生借款需求E.公司需

社区口腔健康咨询中群众提出了不少问题，口腔预防保健人员发现群众的许多认识有待提高，经过认真分析总结，对于不同的观点进行了相应的宣传。针对“氟化物”有害...