社会服务机构都有自己明确的宗旨，宗旨的特点一般包括（）。A.宗旨的内容反映机构的意图和价值观 B.宗旨应成为机构所有活动的依据 C.宗旨属于机构的中期规划 D

admin2020-12-24 23

问题社会服务机构都有自己明确的宗旨，宗旨的特点一般包括（）。

选项 A.宗旨的内容反映机构的意图和价值观
B.宗旨应成为机构所有活动的依据
C.宗旨属于机构的中期规划
D.宗旨体现了机构在社会上的定位
E.宗旨规定了目标实现的具体期限

答案ABD

解析【ABD】考点：社会服务机构的使命和宗旨。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CdhQKKKQ

相关试题推荐

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
制定企业人员规划的基本原则应遵循()。A:确保人力资源需求的原则B:定量准确的原则C:与内外环境相适应的原则D:岗位分类的层次宜少不宜多的原则E:保持适
有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
人力资源需求预测依据的原理有()。A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理
()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
关于流程型组织的特点说法正确的是()。A:管理者的职权很大B:纵向管理链较短C:纵向管理链较长D:业务流程较长E:业务流程较短
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持

随机试题

介导Ⅱ型超敏反应的主要物质 A．IgA B．IgG和IgM C．IgD
根据《注册建造师执业工程规模标准》（试行），某水库大坝工程级别为5级，其注册建造
与润滑油相比，润滑脂常用的场合是（）。
能够体现企业技术优势的有()。 Ⅰ.生产的技术水平 Ⅱ.新产品的开发
个人消费贷款不包括()。
女孩，27岁，运动时突发右下腹剧痛，同时出现恶心、呕吐3小时，月经5天／3034
某场地地层如图5-3所示。拟采用水泥搅拌桩进行加固。已知基础埋深为2.0m,搅拌桩桩径600mm，桩长14.0m，桩身强度fcu=0.8MPa，桩身强...
男性，50岁。吸烟史20余年，长期间断咳嗽，咳痰8余年。近1年来劳累，情绪激动时有气急，胸闷，无胸痛。查体：两肺呼吸音减弱，肺下界下移，两肺底有细小湿啰音...
2008年10月6目，SFDA接到云南省食品药品监督管理局报告，云南省红河州6名患者使用了标示为黑龙江省完达山制药厂生产的两批刺五加注射液(批号：2007...
如果主要分析产品价格波动对方案超额净收益的影响，应选用（）作为分析指标。A、投资回收期B、财务净现值C、财务内部收益率D、财务净现值率

社会服务机构都有自己明确的宗旨，宗旨的特点一般包括（ ）。A.宗旨的内容反映机构的意图和价值观 B.宗旨应成为机构所有活动的依据 C.宗旨属于机构的中期规划 D

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡

制定企业人员规划的基本原则应遵循()。A:确保人力资源需求的原则B:定量准确的原则C:与内外环境相适应的原则D:岗位分类的层次宜少不宜多的原则E:保持适

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

人力资源需求预测依据的原理有()。A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理

()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制

关于流程型组织的特点说法正确的是()。A:管理者的职权很大B:纵向管理链较短C:纵向管理链较长D:业务流程较长E:业务流程较短

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持

介导Ⅱ型超敏反应的主要物质 A．IgA B．IgG和IgM C．IgD

根据《注册建造师执业工程规模标准》（试行），某水库大坝工程级别为5级，其注册建造

与润滑油相比，润滑脂常用的场合是（）。

能够体现企业技术优势的有()。 Ⅰ.生产的技术水平 Ⅱ.新产品的开发

个人消费贷款不包括()。

女孩，27岁，运动时突发右下腹剧痛，同时出现恶心、呕吐3小时，月经5天／3034

某场地地层如图5-3所示。拟采用水泥搅拌桩进行加固。已知基础埋深为2.0m,搅拌桩桩径600mm，桩长14.0m，桩身强度fcu=0.8MPa，桩身强...

男性，50岁。吸烟史20余年，长期间断咳嗽，咳痰8余年。近1年来劳累，情绪激动时有气急，胸闷，无胸痛。查体：两肺呼吸音减弱，肺下界下移，两肺底有细小湿啰音...

2008年10月6目，SFDA接到云南省食品药品监督管理局报告，云南省红河州6名患者使用了标示为黑龙江省完达山制药厂生产的两批刺五加注射液(批号：2007...

如果主要分析产品价格波动对方案超额净收益的影响，应选用（）作为分析指标。A、投资回收期B、财务净现值C、财务内部收益率D、财务净现值率

社会服务机构都有自己明确的宗旨，宗旨的特点一般包括（）。A.宗旨的内容反映机构的意图和价值观 B.宗旨应成为机构所有活动的依据 C.宗旨属于机构的中期规划 D