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进行培训效果行为评估的难点包括( ) A.花费很多时间和精力 B.难以剔除不
进行培训效果行为评估的难点包括( ) A.花费很多时间和精力 B.难以剔除不
书海库
2020-05-20
64
问题
进行培训效果行为评估的难点包括( )A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
选项
答案
ABC
解析
行为评估实施的难点:实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后,要花费很多时间和精力,人力资源部门可能忙不过来;因为要占用相关人员较多时间,大家可能不太配合;问卷的设计非常重要却比较难做;员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰
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