进行培训效果行为评估的难点包括（） A．花费很多时间和精力 B．难以剔除不

书海库2020-05-20 87

问题进行培训效果行为评估的难点包括（）A．花费很多时间和精力B．难以剔除不相干因素的干扰C．问卷设计存在较大难度D．难以分辨培训效果与培训课程的关系E．学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

选项

答案ABC

解析行为评估实施的难点：实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后，要花费很多时间和精力，人力资源部门可能忙不过来；因为要占用相关人员较多时间，大家可能不太配合；问卷的设计非常重要却比较难做；员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CljMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

进行培训效果行为评估的难点包括（ ） A．花费很多时间和精力 B．难以剔除不