首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导 B.参与式领导 C.独裁式领导 D.支持型领导
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导 B.参与式领导 C.独裁式领导 D.支持型领导
admin
2020-12-24
49
问题
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
选项
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
答案
B
解析
本题考查路径-目标理论。指导式:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。支持型:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。参与式:主动征求并采纳下属的意见。成就取向式:设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CqyKKKKQ
相关试题推荐
关于参与管理的说法.正确的是()。A.若想成为质量监督小组成员,需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中,能够支持这一理论的是()。A.上大学的基本上
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业B.人民法院C.劳动行政部门D.上级工会
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收人购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合牛产出来
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线
随机试题
痰液镜检发现枯什曼螺旋体常见于 A.支气管哮喘 B.肺癌 C.急性肺水肿
对于慢性肾盂肾炎的临床表现,下列哪项是错误的
根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》,建设项目环境影响评价范围分为()。
借款人以资产作抵押申请商业助学贷款时,应根据贷款银行的要求办理抵押物保险,在贷款
脲酶试验阳性的皮肤癣菌是
两票补充规定要求工作票安全措施栏应如何填写?
确定罪名应当遵循哪些原则?( )A.确定罪名应当合法B.确定罪名应当准确C.确定罪名要简明D.确定罪名应当以罪状为基础
属于非磺酰脲类降血糖药的是糖尿病的治疗药物A.伏格列波糖B.罗格列酮C.格列喹酮D.西格列汀E.瑞格列奈
下列选项中,属于采购招标文件但不属于施工招标文件组成内容的有()。A.投标邀请B.合同格式C.货物需求一览表D.投标资料表E.合同条款资料表
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )。A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同B.用人单位免除自己法定责任