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下列关于督导关系的理解错误的是()。A.督导关系毕竟是一种互动的过程 B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属 “学”与“教”的关系 C.
下列关于督导关系的理解错误的是()。A.督导关系毕竟是一种互动的过程 B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属 “学”与“教”的关系 C.
admin
2020-12-24
49
问题
下列关于督导关系的理解错误的是()。
选项
A.督导关系毕竟是一种互动的过程
B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属 “学”与“教”的关系
C.当一个社会工作人员适应了机构的工作,积累了一定的工作经验后,与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系
D.督导工作是否有成效,取决于机构赋予督导者权力的大小,与被督导者的接受程度无关
答案
D
解析
D项,督导关系是一种互动的过程,机构赋予督导者以权力只是代表着督导者“有权”执行督导工作,督导工作是否有成效还要看被督导者的接受程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CthQKKKQ
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