首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估 B:培训活动参与状况的评估 C:培训对象的知识、技能和工作态度评估 D:培训对象的工作成效及其行为评估 E
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估 B:培训活动参与状况的评估 C:培训对象的知识、技能和工作态度评估 D:培训对象的工作成效及其行为评估 E
admin
2020-12-24
76
问题
培训前评估的内容主要包括()。
选项
A:培训需求的整体评估
B:培训活动参与状况的评估
C:培训对象的知识、技能和工作态度评估
D:培训对象的工作成效及其行为评估
E:培训环境的评估
答案
ACD
解析
培训前的评估的内容主要包括:①培训需求的整体评估;②培训对象的知识、技能和工作态度评估;③培训对象的工作成效及其行为评估;④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CwZQKKKQ
相关试题推荐
根据培训要求优选培训方法时,应( )A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与
.设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
效度评估中的效度主要有( )A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平均效度
培训课程应达到的全部目标分为( )领域A.认知领域B.情感领域C.心理领域D.思维领域E.精神运动领域
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.在工
根据面谈的内容及形式,可以将绩效面谈分为( )A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
随机试题
工程项目的()既是工程项目的实施依据,也是工程项目是否成功的衡量标准。
下列药品中可以申请委托生产的是
理财规划书的专业性同样体现在细节上,其中包括()。
下列选项中,属于有限责任公司监事会职权的有()。
甲公司向银行申请取得一笔长期借款,期限是6年,年利率为7%,按照借款合同,企业在
非抗震的某梁柱节点,如图所示。梁柱均选用热轧H型钢截面,梁采用HN500x20
下列哪一种民事诉讼请求属于给付之诉? A.甲起诉请求乙停止损害其名誉 B
“盐酸四环素与磺胺嘧啶钠注射剂配伍加入输液中呈现沉淀”的原因是A:混合顺序与配伍量不合适B:pH稳定范围差别较大C:输液缓冲容量大D:溶剂性质改变E:直
患儿,9岁,咽痛2天后出现颜面及下肢水肿,平素食欲不佳,近3年夜尿增多,血压17/12kPa(130/90mmHg),尿检:蛋白(+),红细胞10~...
某企业发行6000万元普通股股票,每股正常市价为50元,预计第一年发放股利2元.估计股利年增长率为10%,筹资费用率为股票市价的8%;向银行贷款3000万...