首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代企业主要的绩效工资形式不包括()A:计件工资制 B:佣金制 C:薪点工资制 D:提成工资制
现代企业主要的绩效工资形式不包括()A:计件工资制 B:佣金制 C:薪点工资制 D:提成工资制
admin
2020-12-24
30
问题
现代企业主要的绩效工资形式不包括()
选项
A:计件工资制
B:佣金制
C:薪点工资制
D:提成工资制
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DBxQKKKQ
相关试题推荐
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
薪酬表现形式包括()。A:精神的与物质的B:稳定的与非稳定的C:有形的与无形的D:货币的与非货币的E:内在的与外在的
在核算企业工资总额时,不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
随机试题
治疗原发性肝癌湿热瘀毒证,应首选 A.逍遥散合桃红四物汤 B.茵陈蒿汤合鳖甲
氯化钙可用作混凝土的()
下列各项中,不是现金管理内容的是()。
不能采用素混凝土制作的结构件是()。
中国的土地所有权有( )。
炙甘草汤与生脉散均具有的治疗作用是 A.益心气,敛心阴B.补肺气,养心血
某股份公司因破产进行清算,公司财产在支付完破产费用后.其偿付的优先顺序依次是优先股股东、债权人、普通股股东。()
某公司去年股东自由现金流量为15000000元,预计今年增长5%,公司现有5000000股普通股发行在外,股东要求的必要收益率为8%,利用股东自由现金贴现...
有一养殖场中一共有200只动物,已知只有鸭和牛,且一共有520条腿,那么两种动物数之间相差多少?( )A.100只B.80只C.90只D.150只
下列关于技术推动、需求拉动和交互作用创新模式的特点,表述错误的是()。A.技术推动模式的创新周期长,交互作用模式的创新周期短B.需求拉动模式的研发组织是业务