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财务会计
常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。
常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。
书海库
2019-12-17
48
问题
常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。
选项
A.增加薪酬等级B.减少薪酬等级C.调整不同等级的人员规模和薪酬比例D.进行谈判E.考察业绩表现
答案
ABC
解析
暂无解析
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