首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
tikufree
2019-12-17
57
问题
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。
选项
A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
答案
ABDE
解析
岗位薪点薪酬制的优点主要有:①岗位薪点薪酬制使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求;②薪酬用薪点表示,比岗位等级薪酬制更容易做到将薪酬分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥了薪酬的激励作用;③在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DLvfKKKQ
相关试题推荐
各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独
钎焊的优点包括( )。 A、对母材的物理化学性能通常没有明显的不利影响
某个体工商户为尽社会责任,响应政府的号召,开发了一些特殊岗位,并招收有肢体残疾的
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场
某女与某男在初中、高中一直是同班同学。高中毕业之后,各自走上了工作岗位。高中同学
6、【文件六】 类别:电子邮件 来件人:刘菲薪酬主管 收件人:郭子明人力
4、【文件四】 类别:电子邮件 来件人:崔攀岭薪酬经理 收件人:魏少杰人力
2、【文件二】 类别:电子邮件 来件人:柯玉生集团公司薪酬主管 收件人:
7、类别:电子邮件 来件人:常洁绩效薪酬主管 收件人:周与凡人力资源部部
2.简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点
随机试题
我国社会优抚制度的基本内容不包括()。
下列各项属于保险专业代理公司解散原因的是( )。 A、保险专业代理公司董事会
医师未取得处方权开具药品处方的,由县级以上卫生行政部门责令暂停执业活动的时间为
维持内环境稳态的重要调节方式是()
在双代号网络计划中,如果其计划工期与计算工期相等,且工作i-j的完成节点在关键线
1,生理功能是( ) A.促进钙磷经肠道吸收作用增强 B.抑制肾曲小管对麟
组织策略的常用方法有哪些?
下述关于解痉药的描述,错误的是()A:具有拮抗胆碱M受体的作用B:具有口干、视物模糊等不良反应C:青光眼患者禁用D:与促胃肠动力药之间没有拮抗作用E:
甲、乙各投资20万元盖了1栋二层楼房,楼房盖好登记在甲1个人的名下,甲、乙分别居住在一楼和二楼。由于甲、乙二人均有汽车,于是甲、乙二人与邻居丙签订...
中国证监会派出机构应当在()工作日内对公司风险监管指标触及预警标准的情况和原因进行核实,对公司的影响程度进行评估。A.5个B.7个C.10个D.