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财务会计
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。
Loveyou
2019-12-17
35
问题
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。
选项
A: 权利争议B: 利益争议C: 个别争议D: 集体争议E: 团体争议
答案
AB
解析
按照劳动争议的性质划分:①权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下,双方对权利义务有不同的主张,即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。关注微信公众号:金考典 或 jinkaodian ,获取考试试题更新通知
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