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作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
admin
2020-12-24
28
问题
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
选项
A:当量量化
B:二次量化
C:等距量化
D:比例量化
答案
B
解析
类别量化与模糊量化都可以看做是二次量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DUxQKKKQ
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