首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
admin
2020-12-24
56
问题
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
选项
A:当量量化
B:二次量化
C:等距量化
D:比例量化
答案
B
解析
类别量化与模糊量化都可以看做是二次量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DUxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为()类别。A:10个B:15个C:20个D:30个
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法
随机试题
下列不属气滞证月经后期主证的是 A、月经量少或正常 B、色黯红或有血块
疏散少阳半表半里之邪,治疗少阳寒热往来的中药是
结构中不含咪唑环的血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂是
已知某电厂1lOV直流系统蓄电池仅带控制负荷,经常电流为25A,放电初期(0~
召开基金份额持有人大会,召集人应当至少提前( )日公告基金份额持有人大会召开时间
黄河流域生态保护和高质量发展,同京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展一样,是重大国家战略。()A.正确B.错误
融资性担保公司应当按照当年担保费收入的__________提取未到期责任准备金,并按不低于当年年末担保责任余额__________的比例提取担保赔偿准备金...
可以触及结石的是A.淋巴血管瘤B.毛细血管瘤C.杨梅状血管瘤D.海绵状血管瘤E.蔓状血管瘤
下列对义务教育中义务的理解,说法不正确的是( )A.国家有开办学校、任用教师、提供教材等便利儿童入学的义务B.儿童及少年在学龄期有入学接受教育的义务C.家长
现场组装的大型运动设备各运动部件之间的相对运动精度不包括()A.直线运动精度B.圆周运动精度C.配合精度D.传动精度