( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。A.社会工作守则 B.社会工作伦理 C.社会工作理论 D.社会工作实

admin2020-12-24 55

问题 ( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。

选项 A.社会工作守则
B.社会工作伦理
C.社会工作理论
D.社会工作实践

答案C

解析社会工作专业理论作为社会工作专业体系的重要组成部分，它不仅使社会工作专业体系更加完整，使社会工作专业服务更加具有权威性和实践效能，而且也逐步确立了社会工作在社会科学学术制度体系中的地位。社会工作理论不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DdxQKKKQ

相关试题推荐

政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长D.
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕得罪人D.有主见，善于独立思考E.独立，客
劳动争议仲裁的原则不包括（）A.合议原则B.强制原则C.回避原则D.提证原则
下列关于结构式叙述法，说法不正确的是A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
培训要正确地选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习
在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A.
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（）A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构

随机试题

（87-91题共用备选答案） A．GPS-1级 B．GPS-2级 C．GP
期货从业人员贬低或者诋毁其他机构，或者采用虚假宣传方式进行自我夸大或者损害其他同
人车混合同行的隧道中，中间段亮度不得低于（） A.1.0cd/㎡B.1.5
人体储存能量最多的营养物质是（）
修复开始前需要进行的口腔检查是
机械化吊装设备中，轮胎式起重机的工作特点有（）。
25岁妊娠38周初孕妇，晨起突然剧烈头痛伴喷射性呕吐，查血压160/1lOm
在债券发行需要确定的要素中，以下（　）不属于直接决定债券投资价值的要素。A.发行利率B.发行期限C.发行金额D.发行价格
下面哪项不是良性肿瘤的特征()A.一般不发生转移B.一般对机体无影响C.细胞分化好，细胞形态和结构与正常相似D.一般生长较慢E.多呈浸润性生
可持续发展战略的基本思想是（）。A.正确处理速度、比例、效益的关系，走一条速度快、效益好、经济协调发展的路子B.切实实行经济体制从传统的计划经济体制向社会主

( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。A.社会工作守则 B.社会工作伦理 C.社会工作理论 D.社会工作实

政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长D.

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕得罪人D.有主见，善于独立思考E.独立，客

劳动争议仲裁的原则不包括（）A.合议原则B.强制原则C.回避原则D.提证原则

下列关于结构式叙述法，说法不正确的是A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察

培训要正确地选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A.

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法

不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（）A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构

（87-91题共用备选答案） A．GPS-1级 B．GPS-2级 C．GP

期货从业人员贬低或者诋毁其他机构，或者采用虚假宣传方式进行自我夸大或者损害其他同

人车混合同行的隧道中，中间段亮度不得低于（） A.1.0cd/㎡B.1.5

人体储存能量最多的营养物质是（）

修复开始前需要进行的口腔检查是

机械化吊装设备中，轮胎式起重机的工作特点有（）。

25岁妊娠38周初孕妇，晨起突然剧烈头痛伴喷射性呕吐，查血压160/1lOm

在债券发行需要确定的要素中，以下（ ）不属于直接决定债券投资价值的要素。A.发行利率B.发行期限C.发行金额D.发行价格

下面哪项不是良性肿瘤的特征()A.一般不发生转移B.一般对机体无影响C.细胞分化好，细胞形态和结构与正常相似D.一般生长较慢E.多呈浸润性生

可持续发展战略的基本思想是（）。A.正确处理速度、比例、效益的关系，走一条速度快、效益好、经济协调发展的路子B.切实实行经济体制从传统的计划经济体制向社会主

在债券发行需要确定的要素中，以下（　）不属于直接决定债券投资价值的要素。A.发行利率B.发行期限C.发行金额D.发行价格