( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。A.社会工作守则 B.社会工作伦理 C.社会工作理论 D.社会工作实

admin2020-12-24 16

问题 ( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。

选项 A.社会工作守则
B.社会工作伦理
C.社会工作理论
D.社会工作实践

答案C

解析社会工作专业理论作为社会工作专业体系的重要组成部分，它不仅使社会工作专业体系更加完整，使社会工作专业服务更加具有权威性和实践效能，而且也逐步确立了社会工作在社会科学学术制度体系中的地位。社会工作理论不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DdxQKKKQ

相关试题推荐

政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长D.
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕得罪人D.有主见，善于独立思考E.独立，客
劳动争议仲裁的原则不包括（）A.合议原则B.强制原则C.回避原则D.提证原则
下列关于结构式叙述法，说法不正确的是A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
培训要正确地选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习
在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A.
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（）A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构

随机试题

为高热患者降温，正确的方法是（　　）。 A、中暑患者用冷盐水灌肠 B、昏迷患
肺癌病之阴虚毒热证的选方是 A．桑杏汤合五味消毒饮 B．二陈汤合瓜蒌薤白半夏
某休克病人，经抗休克治疗后确认好转时，下列症状中错误的是()。 A．脉压增大、
下列情况属于不合理配伍是（） A．SD+TMP B．青霉素+链霉素 C．土
以下属于较大事故的有()
女性，70岁，因幽门梗阻行胃大部切除术，术后嗜睡，皮肤苍白，血清钠为125mmo
A.11，7 B.13，5 C.17，9 D.21，3B这是一道16宫格的题目，横着、竖着加和都是148，因此，本题答案为B选项。
几何异构体的活性不同的药物有A.氯丙嗪B.头孢噻肸C.已烯雌酚D.顺铂E.麻黄碱
下列关于“十二五”规划关于新一轮西部大开发的部署的表述，不正确的是()。A:大力发展科技教育，增强自我发展能力B:加强基础设施建设，扩大铁路、公路、民航、水运
共用题干 MemoryTest1"Iamgoingtogiveyoufivetechniquesthatwillenable...P

( )不但是社会工作专业知识产生与发展的重要标志，更重要的是为社会工作实践提供了方法和原则。A.社会工作守则 B.社会工作伦理 C.社会工作理论 D.社会工作实

政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长D.

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕得罪人D.有主见，善于独立思考E.独立，客

劳动争议仲裁的原则不包括（）A.合议原则B.强制原则C.回避原则D.提证原则

下列关于结构式叙述法，说法不正确的是A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察

培训要正确地选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A.

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法

不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（）A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构

为高热患者降温，正确的方法是（ ）。 A、中暑患者用冷盐水灌肠 B、昏迷患

肺癌病之阴虚毒热证的选方是 A．桑杏汤合五味消毒饮 B．二陈汤合瓜蒌薤白半夏

某休克病人，经抗休克治疗后确认好转时，下列症状中错误的是()。 A．脉压增大、

下列情况属于不合理配伍是（） A．SD+TMP B．青霉素+链霉素 C．土

以下属于较大事故的有()

女性，70岁，因幽门梗阻行胃大部切除术，术后嗜睡，皮肤苍白，血清钠为125mmo

A.11，7 B.13，5 C.17，9 D.21，3B这是一道16宫格的题目，横着、竖着加和都是148，因此，本题答案为B选项。

几何异构体的活性不同的药物有A.氯丙嗪B.头孢噻肸C.已烯雌酚D.顺铂E.麻黄碱

下列关于“十二五”规划关于新一轮西部大开发的部署的表述，不正确的是()。A:大力发展科技教育，增强自我发展能力B:加强基础设施建设，扩大铁路、公路、民航、水运

共用题干 MemoryTest1"Iamgoingtogiveyoufivetechniquesthatwillenable...P

为高热患者降温，正确的方法是（　　）。 A、中暑患者用冷盐水灌肠 B、昏迷患