首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.爱才
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.爱才
admin
2020-12-24
68
问题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
选项
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
答案
ABCD
解析
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DrZQKKKQ
相关试题推荐
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案...
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,...
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
简述人力资源费用审核的方法与程序。
简述人力资源规划的类别及含义。
岗位调查阶段调查的内容包括()。A.岗位识别信息B.岗位任务、责任、权限C.岗位劳动负荷D.岗位关键能力E.紧张状况
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。[2012年5月三级真题]A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
人力资源规划的内容包栝()。[2012年11月三级真题]A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
随机试题
下列关于期权类型的说法错误的有( )。 A.看涨期权是指期权的卖方在支付
关于建设项目审查和决策的说法,正确的有( )。(2016年真题)
2015年1月9日,中国证监会正式发布了《股票期权交易试点管理办法》及配套规则,
根据《公路桥涵施工技术规范》(JTGTF50-2011),桥梁工程施工中,大体积
合成氨基酸特征与20种标准氨基酸不同,讲这些合成氨基酸整合进入蛋白质中,可以系统
半胱氨酸是
下列哪项不属于脑器质性精神障碍 A脑炎伴发精神障碍B老年痴呆 C脑血管病所
(2016年)在砂土地层中施工泥浆护壁成孔灌注桩,桩径1.8m,桩长52m,应优先考虑采用()。A.正循环钻孔灌注桩B.反循环钻孔灌注桩C.钻孔扩底灌注桩
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,按需要等级从高到低排列,最低级的需要是()。A:自我实现的需要B:安全需要C:生理需要D:尊重的需要
下列税种中,属于中央政府与地方政府共享收入的是()。A.土地增值税B.消费税C.个人所得税D.车辆购置税