首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
admin
2020-12-24
30
问题
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
选项
A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
答案
C
解析
在绩效管理中有五种考评方式,分别是:(1)上级考评;(2)同级考评;(3)下级考评;(4)自我考评;(5)外部人员考评。题干内容是对下级考评缺点的描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E1xQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中关于排列法说法正确的是()。A:简单易行B:花费时间少C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序D:排序法又称选择排列法E:排序法是
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为()。A:员工自我矛盾B:主管自我矛盾C:组织目标矛盾D:员工与主管之间的矛盾E:员工与
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
在绩效面谈中应()。A:以行为为导向B:以事实为依据C:以制度为准绳D:以诱导为手段E:以行为为依据
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略B:制止性策略C:正向激励策略D:负向激励策略E:组织变革策略
随机试题
植物\"岁寒三友\"是指( )。 A、梅 B、松 C、桧 D、柏 E、竹
如果有多种不同商品需要填报在一张报关单上,应分别填报清楚,但一张报关单上最多不能
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性
《污水综合排放标准》中规定:排入鱼虾类越冬场水域的污水,应执行()标准。
乳腺纤维腺瘤切除术后,切口红肿有积液,穿刺抽吸后愈合,其切口分类记录为() A
外伤时易形成血肿A.阴蒂B.阴道前庭C.阴阜D.大阴唇E.前庭球
按照作用和来源分类,氟尿嘧啶属于A:生化药物B:植物药C:基因工程药物D:抗代谢类E:抗生素类
破伤风最重要的治疗要点是A:控制并解除痉挛B:注射破伤风抗毒素C:清除坏死组织和异物D:防治并发症E:肌内注射破伤风人体免疫球蛋白
黄某,65周岁,在某医疗机构治疗过程中,因为医疗事故而致残,依据《医疗事故处理条例》的规定,赔偿其残疾生活补助费的时间不应超过A.5年B.10年C.15年
缺铁性贫血最早和最常见症状是()A:食欲不振B:乏力、困倦、活动耐力减退C:头晕D:记忆力减退E:结膜及甲床苍白