首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应
admin
2020-12-24
50
问题
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
选项
A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应
答案
C
解析
刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E3yKKKKQ
相关试题推荐
按照预算编制的政策导向分类，政府预算可分为()。A:零基预算B:基数预算C:投入预算D:绩效预算E:产出预算
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场...
劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
在经济衰退时期，与附加的劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，其可能的原因包括()。A.附加的劳动者效应只会影响失业者，尤其是唯一的挣
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
某乙肝患者升学体检中掩盖病情，报考了一所要求肝功能正常的大学。这种行为属于病人角
为了保证复审的效果，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业
下列不属于财政支持农业农村发展原则的是（）。
混凝土拌合物工作性大小的选择取决于混凝土构件自身的特点，当构件截面尺寸较小，或采
急性肾衰竭时以下哪个是错的？
岸坡结构采用板桩时，锚碇结构回填顺序应符合设计要求。回填时首先应回填()的区域。
关于工程量清单编制的说法，正确的有（）。A.脚手架工程应列入以综合单价形式计价的措施项目清单B.暂估价用于支付可能发生也可能不发生的材料及专业工程C.材料暂
有抗菌和抗钩端螺旋体作用的药材是A.广藿香B.荆芥C.薄荷D.益母草E.穿心莲
共用题干 一般资料：求助者，男性，24岁，在读研究生。案例介绍：求助者研究生入学后不久因车祸导致骨折住院治疗，缺了许多课。求助者不想因此而休学，于是抓紧...
工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。()
