在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.晕轮效应 B.趋中倾向 C.刻板印象 D.首因效应

admin2020-12-24 64

问题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

选项 A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应

答案C

解析刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。

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