2. 金融经济
  3. 下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（ ）。A.病假工资不低于该员工工资的80％ B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付2

下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（ ）。A.病假工资不低于该员工工资的80％ B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付2

admin2020-12-24  70
问题 下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（ ）。
选项 A.病假工资不低于该员工工资的80％
B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬
C.企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期
D.员工请假制度主要分为病假和事假两种
答案D
解析A项，病假工资不低于最低工资的80％；B项，劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300％的工资报酬，其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算，不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬；C项，企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EBGKKKKQ
相关试题推荐
随机试题