首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。A:产品生产成本控制情况 B:一定的销量中包含的利润 C:企业产品销售的主要门路 D:一定的销售收入中包含的利
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。A:产品生产成本控制情况 B:一定的销量中包含的利润 C:企业产品销售的主要门路 D:一定的销售收入中包含的利
admin
2020-12-24
45
问题
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。
选项
A:产品生产成本控制情况
B:一定的销量中包含的利润
C:企业产品销售的主要门路
D:一定的销售收入中包含的利润
E:企业产品与相关企业产品的竞争强度
答案
BCDE
解析
提成比例的确定需要考虑的因素较多,主要有:一定的销量或一定的销售收入中包含的利润、企业产品销售的主要门路(主要靠营销人员的工作还是依靠企业强有力的广告效应)、企业产品与相关企业产品的竞争强度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EIxQKKKQ
相关试题推荐
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天努力程度
下列关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。A.职业道德是职工事业成功的重要条件B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件C.职业道德有利于
某医药集团是一家民营企业,从1998年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有10多名员工的小作坊式工厂发展成为一个拥有3000多名员工,年销售额达...
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括()。A.技术规范B.企业基本制度C.企业管理制度D.行为规范E.企业业务规范
企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识D.地域性因素E.择业心理偏好
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。A.委托调查B.购买公开的调查报告C.问卷调查D.面谈法E.企业之间相互调查
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
随机试题
妇女一旦确诊患为葡萄胎,应立刻 A.行子宫切除术 B.预防性化疗 C.及时
监理工程师控制物资供应进度的工作内容是( )。
咬诊法与染色法可用于帮助诊断以下哪种疾病
根据《导游人员管理条例》规定,导游证的有效期为5年。
关于英国新教对教育造成的影响描述不正确的是( )
治安管理处罚中,处罚是目的,教育是手段。( )
Ⅲ型超敏反应的重要病理学特征是A:红细胞浸润B:巨噬细胞浸润C:淋巴细胞浸润D:嗜酸性粒细胞浸润E:中性粒细胞浸润
五倍子的主治病证有A:心腹筋骨诸痛B:肺虚久咳C:久泻久痢,遗精滑精D:自汗盗汗,崩漏,便血痔血,外伤出血E:疮肿,湿疮
下列事由中,可能导致诉讼时效中止的是()。A:起诉债务人B:发生意外事故C:催告债务人偿债D:债务人承认债务
不考虑其他因素,企业采用宽松的流动资产投资策略将导致()。(2019年卷II)A.较低的流动资产B.较低的偿债能力C.较低的流动资产短缺成本D.