首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
培育契约精神 打造海纳百川的城市文化 上海,是红色文化的发源地,江
培育契约精神 打造海纳百川的城市文化 上海,是红色文化的发源地,江
题库总管
2019-12-17
14
问题
培育契约精神 打造海纳百川的城市文化 上海,是红色文化的发源地,江南文化的代表,海派文化的典型。在不同时代,不同类型的文化交融与碰撞中,上海市逐渐形成了海纳百川的城市精神,既有不畏艰难、务实肯干,敢穿敢拼的创新精神,也有重视科学规划,服务全局的大局意识。 但这种开放包容,需要契约精神的保障,否则开放包容就会变成无序、混乱。契约精神,具有约束性与合意性。遵守契约,意味着遵守法律制度,遵守文行忠信等积极向上的道德观念,也意味着遵守社会主义核心价值观。 开放包容,海南百川的上海城市文化,呼唤着契约精神。上海是我国重要的贸易港口,也是中国近现代历史发展的重要“亲历者”。处在“十字中心”的上海,既保留着古代传统文化,也孕育了近现代的红色文化;既是中国文化的代表,同时也涌入了大量西方文化;既坚守着本地的地域文化,也拥抱着移民者们带来的它地文化;既有以陌生人社会为重要特征的城市文化,也兼具以熟人社会为特征的乡村文化……可以想见,古今、中外、不同地域、城市与乡村,这些文化有交融,也必然会有碰撞。如果没有约束、规则、契约,开放包容就会酝酿出无序、混乱。从这个意义上来说,开放包容、海纳百川的上海城市精神,呼唤着契约精神。 培育契约精神,首先要树立遵守法律制度的意识。这种法律制度,不等同于专制集权的封建社会,偏重于强制性和惩罚性。而是在现代商业精神和工业革命想联系的法律制度,在平等自愿的基础上,各方有所约束。其次,培育契约精神,还应树立遵守传统道德的意识。契约精神的意义不仅仅体现在法律制度的约束中,更体现在非正式契约中。于是,传统的、积极向上的道德观念就起到了约束、限制的作用,变成了社会契约。所以,对传统道德观念的遵守也是良好契约精神的张洪要体现。最后,在当下社会,培育契约精神,还应把好时代发展脉搏,维护并践行社会主义核心价值观。每个时代都有自己的底色、基调,都有自己的价值、信仰。当下,爱国、敬业、诚信、友善等核心价值观就是当今时代的最有意义的价值体现,因此,遵守契约精神,就是要维护并践行好这些观念。在这些契约精神的影响下,人们不惮于表达自己的观点、爱好、信仰,也习惯尊重他们想法、隐私、思想,开放包容、海纳百川的城市精神就会在各家各自尊重与坚守中得以永续。 林则徐曾说:“海纳百川,有容乃大。”现在的上海市已经形成了这种开放包容的城市精神,但如何能让这种精神走的长远、走的坚定。我想,卢梭的话给出了最中肯答案——人生而自由,却无往不在枷锁之中。城市精神的发展也需要这个“枷锁”,这种契约的精神。
选项
答案
解析
无解析,请查看标题题目及内容 金考典考试软件 www。jinkaodian.com
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EK4EKKKQ
相关试题推荐
城市维护建设税纳税义务发生时间为实际缴纳增值税、消费税的次日。( )
乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,城市维护建设税税率为5%,教
乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,城市维护建设税税率为5%,教
乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,城市维护建设税税率为5%,教
乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,城市维护建设税税率为5%,教
某企业适用的城市维护建设税税率为7%,2020年8月份该企业实际缴纳增值税20
(2018年)2017年12月份,某公司发生相关税金及附加如下:城市维护建设税为
2016年11月15日,派出所民警接病人家属求助赶赴现场,发现一名疑似精神病人在
社区民警小张贯彻公安工作群众路线的精神,深入社区开展警务工作。下列说法正确的有(
人民警察核心价值观是当代人民警察精神的凝练,决定和影响着人民警察的价值取向和行为
随机试题
某大型施工机械预算价格为5万元,机械耐用总台班为1250台班,检修周期数
适用于一切溃疡或烧伤,腐肉未脱,新肉未生之时的外治首选方足
关于罪数判断,下列哪一选项是正确的?()
上市公司并购重组项目的财务顾问主办人发生变化的,财务顾问应当在()个工作日内向中
人工智能是指由人工制造出来的系统所表现出来的智能。人工智能的核心问题包括推理、知识、规划、学习、交流、感知、移动和操作物体的能力等。下列论述中所描述的各项...
高校科研组织结构是由行政主导的行政权力与学术权力二元结构。
依附于城市道路的各种管线、设施应坚持()建设原则。A、先难后易B、先地下,后地上C、先有压管后无压管D、先大管后小管
共用题干 甲物业服务企业对某住宅小区实施物业管理,几年来,在物业管理实践中,曾做过以下四种工作:A.在项目建设过程中,针对发现的隐蔽工程存在的问题,发出...
管理层次与管理跨度之间的关系为()。A、跨度越小层次越少B、层次减少跨度不变B、跨度越大层次越大D、层次越多跨度越小
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。A.绩效考评B.员工招聘配置C.员工薪酬D.战略实施E.员工培训开发