以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上 B:需从企业总体发展战略出发 C:需考虑企业培训资源配置情况 D:对培训与技能开发起辅

admin2020-12-24 42

问题以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。

选项 A:建立在培训需求分析的基础上
B:需从企业总体发展战略出发
C:需考虑企业培训资源配置情况
D:对培训与技能开发起辅导作用

答案D

解析本题考查的是关于员工培训规划的基本知识。

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()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
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运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情

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