首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系
admin
2020-12-24
40
问题
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()
选项
A:职组
B:职门
C:职列
D:职系
答案
D
解析
职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。一个职系就相当于一种专门职业,职系是岗位分类中的细类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ETxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A:例会制度是以书面的形式沟通B:信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
岗位薪酬体系以()为核心要素,对事不对人。A:岗位B:工作量C:能力D:岗位评价
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则B:综合性原则C:可比性原则D:便于测量的原则
为企业岗位归级列等奠定基础的是()。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
随机试题
某企业期末“工程物资”科目借方余额为100万元,“发出商品”科目借方余额为80万
对63kV及以下油浸式并联电抗器,()保护配置是正确的。 A.瓦斯保护; B
下列关于专业分包的说法,错误的是()。
《围城》里有一句话:城中的人想出去,城外的人想冲进来。结合你进入新岗位这件事,谈
钢结构焊接检验中属于焊接接头内部缺陷的是()。
简述政府职能的重要地位。
知识点:疝处理 男,65岁。15小时前因咳嗽而突然右下腹剧烈疼痛,右侧阴囊亦肿胀疼痛,右侧阴囊亦肿胀疼痛。右侧腹股沟区呈梨形隆起,不能回纳。行急诊手术治...
生产国家药品监督管理部门已批准上市的已有国家药品标准的注册属于()。A.再注册申请B.仿制药申请C.进口药品申请D.补充申请
《政府采购法》实施以来,国务院办公厅公布的中央预算单位政府采购管辖的最低限额标准为:货物和服务单项或批量、工程分别为()。A:60万元,50万元B:50万元
事故调查应该查明事故发生的时间、经过、原因和人员伤亡情况及其()等。A.直接经济损失B.间接经济损失C.财产损失D.责任人