首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“某些人之所以处于弱势地位,是因为社会环境出了问题。因此,社会工作者应该推动服务对象与环境的有效互动,促使服务对象个体意识的觉醒,推动社会公平与正义的发展...
“某些人之所以处于弱势地位,是因为社会环境出了问题。因此,社会工作者应该推动服务对象与环境的有效互动,促使服务对象个体意识的觉醒,推动社会公平与正义的发展...
admin
2020-12-24
55
问题
“某些人之所以处于弱势地位,是因为社会环境出了问题。因此,社会工作者应该推动服务对象与环境的有效互动,促使服务对象个体意识的觉醒,推动社会公平与正义的发展。”上述观点属于()的基本假设。
选项
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.存在主义理论
D.增强权能理论
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EWhQKKKQ
相关试题推荐
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
企业的发展阶段一般包括()。A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变
岗级与岗等是按照()进行划分的。A:责任大小B:技能要求C:劳动强度D:劳动环境E:工作性质
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员
企业在绩效考评中造成“偏紧误差”的原因有()。A:可能是因为评定标准过高造成的B:惩罚那些难以对付不服管理的人C:迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提
基于信息化绩效考评的优势为()。A:克服地域差异给绩效考评者带来的问题B:大大降低了考评成本C:增加了考评绩效的保密性D:保持了整个考评过程的适时性和动态
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
在KPI指标和指标值的设定上,可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最佳企业B:国内平均水平企业C:国内领先地位的最优企业D:当地平均水平企业
随机试题
心室肌细胞动作电位持续时间较长的主要原因是 A.动作电位0期去极化的速度慢
男,9岁,上前牙前突,后牙反牙合,腭盖高拱,下颌后缩,最可能的原因是 A.咬物
氧的临界温度是-118.4℃,临界压强是50.1Atm,其意义是 A.在-11
按照《建设工程质量管理条例》规定,在工程竣工验收后,向建设行政主管部门或者其他有
甲公司经营高档餐厅,在内地完成布点,其连锁店也开到了日本、韩国和东南亚地区,并已
根据物权法律制度的规定,下列情形中,最高额抵押中抵押权人的债权确定的有( )。
男,30岁,左下腹痛伴脓血便半个月。查体腹部无异常。检查方法首选
在侧向滑步推铅球的新授课中,为了使学生建立完整的动作表象,教师通常要做()。A.镜面示范B.侧面双向示范C.正面示范D.正、背面示范
中国证监会对在基金活动中违法违规相关机构和人员进行的行政处罚,不包括()。A.没收违法所得B.罚款C.责令停业D.管制
霍乱弧菌的致病因素A.内毒素B.溶血素C.肠毒素D.卵磷脂酶E.TSST-1