2. 外语考试
  3. （2016年）用人单位招用劳动者的下列情形中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）

（2016年）用人单位招用劳动者的下列情形中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）

题库总管2019-12-17  37
问题 （2016年）用人单位招用劳动者的下列情形中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）。
选项 A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
答案C
解析（ 1）选项 A：赵某未满 16周岁，丙超市不属于“文艺 .体育 .特种工艺单位”，不得招用未满 16周岁的未成年人；（ 2）选项 B：“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性；（ 3）选项 C：该分公司已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；（ 4）选项 D：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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